鈦業(yè)公司全力做好做強鈦產(chǎn)業(yè)
2014年01月27日 10:28 3663次瀏覽 來源： 攀鋼日報 分類： 鈦資訊
全力抓好海綿鈦、東方鈦業(yè)二期項目達產(chǎn)達效，擴大R298鈦白粉等當期效益品種產(chǎn)銷規(guī)模，實現(xiàn)品級率70%以上目標……1月23日，記者從鈦業(yè)公司二屆六次職代會暨2013年度先進表彰大會上獲悉，該公司認真貫徹落實攀鋼二屆三次職代會精神，與下屬各單位簽訂了《2014年領導班子業(yè)績考核責任書》，確保全面實現(xiàn)2014年各項目標任務。
2014年是鈦業(yè)公司全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)和奠定持續(xù)盈利基礎的關鍵一年。面對更加嚴峻的形勢，該公司將全面落實集團公司“先做好后做大、打造特強鈦產(chǎn)業(yè)”的決策部署，堅持以“嚴細實恒、說到做到”為工作準則，緊緊圍繞年度目標，牢牢把握改革、轉型和創(chuàng)新三條主線，堅決打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。
全面推進改革創(chuàng)新創(chuàng)效，堅持向改革要效益，把“六種發(fā)展理念”轉化為自覺行動，以業(yè)務單元板塊化管理為核心，層層細化分解目標，堅持責任業(yè)績與干部的“帽子”、“票子”掛鉤，與職工的收入掛鉤，認數(shù)字、真兌現(xiàn)，以“釘釘子”的精神，確保目標實現(xiàn)。全面推進管理創(chuàng)新創(chuàng)效，通過深化全員目標績效管理，讓職工“干踏實活、算明白賬”，形成全員創(chuàng)效增收的分配格局；推行“6S”管理，提升現(xiàn)場管理水平和改善職工作業(yè)環(huán)境。全面推進轉型升級發(fā)展，推進經(jīng)營模式轉型，著力提升資源要素全流程、生產(chǎn)組織全過程、過程成本全監(jiān)控的系統(tǒng)性創(chuàng)效；集中優(yōu)勢力量，解決制約鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，全力抓好海綿鈦、東方鈦業(yè)二期項目達產(chǎn)達效。
鈦冶煉廠廠長李文表示，該廠將強化生產(chǎn)組織，優(yōu)化技術經(jīng)濟指標，實現(xiàn)經(jīng)濟高效安全穩(wěn)定生產(chǎn)，確保盈利。
責任編輯：金子
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