蕩坪鎢業(yè)與蕩坪礦區(qū)管委會聯合召開2015年社會管理綜合治理工作會
2015年01月27日 10:40 2568次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 地質礦業(yè) 作者： 吳建業(yè)
近日，蕩坪鎢業(yè)有限公司與蕩坪礦區(qū)管委會聯合召開2015年社會管理綜合治理工作會議。會議回顧總結了2014年礦區(qū)社會管理綜合治理工作，部署了2015年社會管理綜合治理工作任務，表彰獎勵了2014年礦區(qū)社會管理綜合治理先進單位和先進個人。公司黨委書記陳名瑞、礦區(qū)管委會副主任胡宗明分別與所屬部室負責人、基層單位簽訂了《2015年礦區(qū)社會管理綜合治理責任狀》。公司及管委會領導、部室負責人、基層單位黨總支書記、保衛(wèi)護礦人員、大龍派出所、蕩坪居委會負責人參加會議。
會議強調：一是要繼續(xù)完善礦區(qū)大綜治格局。對社會管理綜合治理統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，健全齊抓共管機制。二是要加強基礎建設。強化治安防控一體化網絡建設，不斷提高治安防控能力，推進和諧平安礦區(qū)創(chuàng)建。三是要深入做好信訪維穩(wěn)工作。堅持領導接訪工作制度，落實不穩(wěn)定因素排查調處措施，切實維護礦區(qū)穩(wěn)定。四是狠抓內部治安管控。加強“人防、物防、技防”建設，加強火工材料、危化物品監(jiān)管，加強消防安全工作。五是要強化護廠護礦，切實維護礦業(yè)秩序穩(wěn)定。六是加強護礦保衛(wèi)隊伍建設。組織隊員學習法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀，嚴格執(zhí)行工作量化考核機制和護礦保衛(wèi)人員考評制度，切實提高護礦保衛(wèi)隊員的執(zhí)行力。
責任編輯：陳鑫
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