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　　國家安監(jiān)總局日前發(fā)文公布了全國連續(xù)安全生產5000天以上非煤礦山（企業(yè)）名單，遂昌金礦有限公司成為浙江省四家入選的地下礦山企業(yè)之一。
　　近年來，該公司強化安全管控，抓好公司、車間、班組三級安全管理網絡，建立了“全面、全員、全過程、全方位”的安全責任體系，把責任內化于心、外化于行、固化于制；推行安全質量標準化管理，建立健全了班前安全教育、全員安全風險抵押金、安全隱患排查治理、重大危險源檢測監(jiān)控等一系列制度，從源頭用嚴謹、規(guī)范的制度來約束，提高安全管理整體水平。針對井下作業(yè)點多、線長、面廣的實際情況，該公司不斷完善井下安全保障系統(tǒng)，升級改造硬件設施，并通過了浙江省非煤礦山安全生產標準化二級企業(yè)評審。在此基礎上，他們把安全管理關口前移到現(xiàn)場、重心下移到崗位，實行干部走動式管理，各級領導帶頭執(zhí)行24小時帶班值班，全面掌握當班的生產情況，保證現(xiàn)場安全管理不失控、不脫節(jié)，有效地遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
　　“短期安全靠運氣，長期安全靠文化”。該公司堅持黨政工團齊抓共管，充分利用廣播、板報、專欄等宣傳載體，營造“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍；通過在生產區(qū)域懸掛安全標語、刊出安全專題板報，烘托礦區(qū)安全生產氣氛，提升安全文化水平。注重發(fā)揮黨員在生產一線的安全幫教、示范引領作用，夯實安全生產根基。根據(jù)黨員所在車間、班組劃分黨員安全責任區(qū)，黨員在各自責任區(qū)對本車間、本班組的員工在安全思想上幫助教育、在安全素質上幫助提高、在安全措施上協(xié)助把關，帶動身邊員工自覺遵守安全操作規(guī)程，確保黨員身邊零失誤、無“三違”、無事故。該公司領導經常深入各車間和生產班組看望慰問員工、了解工作動態(tài)，及時解決安全難題。每年都以開展“安全生產月”活動為契機，積極組織開展安全警示教育、參觀安全教育室，舉辦安全知識競賽、應急救援演練等活動，做到全員、全過程參與。
　　在安全培訓上，該公司每年制定教育計劃，開展崗位人員業(yè)務知識培訓、特殊工種培訓等各類安全教育，確保員工特殊工種持證率達到100%；充分利用觀看電視錄像、通報典型事故案例等多種形式，開展安全警示教育活動。此外，該公司還組織生產一線員工進行“崗位安全規(guī)程”培訓、考試，近10年來，已有共計1000余人次參加培訓、考試，且考試成績全部合格。