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本報(bào)訊  近日，宜春鉭鈮礦有限公司（以下簡(jiǎn)稱“宜春鉭鈮礦”或“公司”）召開(kāi)黨委會(huì)議，會(huì)議從五個(gè)方面研究部署了公司全面從嚴(yán)治黨工作。
一是融入中心，黨建引領(lǐng)保駕護(hù)航。根據(jù)公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)和弘揚(yáng)“兩種精神”、聚焦“八大重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“八大提升”的具體要求，以“黨建+”為平臺(tái)，緊盯奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深入發(fā)動(dòng)，靠前指揮，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保障服務(wù)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳宣講，組織開(kāi)展“戰(zhàn)疫情、搶時(shí)間、保進(jìn)度、超目標(biāo)”為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化十項(xiàng)過(guò)硬措施落實(shí)落地，以“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作作風(fēng)，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
二是教育先行，宣傳思想占領(lǐng)陣地。宜春鉭鈮礦以多種學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部職工把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。樹(shù)立“礦興我榮、礦衰我恥”的主人翁精神，以先進(jìn)理念指導(dǎo)行動(dòng)，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，提升工作能力。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，壓緊壓實(shí)公司各級(jí)黨組織主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)和管理，繼續(xù)辦好《銀嶺工作簡(jiǎn)報(bào)》《基層工作動(dòng)態(tài)》和宣傳板報(bào)、櫥窗，推進(jìn)宣傳思想工作深入基層單位（車間）、滲透工段班組，夯實(shí)廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。維護(hù)正常的礦業(yè)秩序，化解和消除不安定因素，提升礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
三是夯實(shí)基礎(chǔ)，支部建設(shè)有聲有色。宜春鉭鈮礦組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》,完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，嚴(yán)明組織設(shè)置，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨內(nèi)民主監(jiān)督，落實(shí)工作責(zé)任，保障黨建經(jīng)費(fèi)，確保基層黨組織有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)所活動(dòng)。以完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”系列活動(dòng)，組織廣大黨員持續(xù)開(kāi)展“安全無(wú)事故，任務(wù)無(wú)欠賬，成本無(wú)超支”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，干部素質(zhì)不斷提升。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)和法制觀念，規(guī)范接待和公車管理，使黨員干部自覺(jué)依法行政和廉潔從業(yè)；嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人值班制度，采取“領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，部門落實(shí)，定點(diǎn)單位（車間），連責(zé)服務(wù)”的方式，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，按照抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)原則，協(xié)調(diào)幫助解決生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“雙百”計(jì)劃，鼓勵(lì)并引導(dǎo)年輕干部向艱苦崗位和基層一線流動(dòng)，通過(guò)1~2年的鍛煉，使公司一批雄鷹人才、春苗人才真正成長(zhǎng)成才，切實(shí)優(yōu)化公司管理、技術(shù)干部人員結(jié)構(gòu)比例。以培養(yǎng)工匠精神為重點(diǎn)，打造一支素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍。
五是以人為本，群團(tuán)組織作用顯現(xiàn)。宜春鉭鈮礦充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，以效益為中心，以對(duì)標(biāo)為手段，以增效為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展好“增產(chǎn)促銷降本增效”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量提高，質(zhì)量提升，成本降低，效益突出。組織開(kāi)展崗位培訓(xùn)和練兵比武活動(dòng)，力求取得實(shí)效。加強(qiáng)公司班組基礎(chǔ)管理、安全環(huán)保、教育培訓(xùn)、民主管理，技能創(chuàng)新、成本核算，督導(dǎo)班組形成“多勞多得，優(yōu)質(zhì)爭(zhēng)先”競(jìng)爭(zhēng)體系，讓每個(gè)班組成員樹(shù)立“幸福生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造”和“付出總有回報(bào)”的工作理念。加速室內(nèi)體育館、健身房、員工書(shū)屋等“班后樂(lè)”活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。發(fā)揮團(tuán)員青年突擊隊(duì)作用，以“學(xué)習(xí)理論走在前、立足崗位干在前、急難險(xiǎn)重沖在前”為基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展“青年標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”理念，實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大青年的有效覆蓋。加強(qiáng)對(duì)青年職工的人文關(guān)懷，不斷提升青年獲得感，促進(jìn)青年全面健康成長(zhǎng)。