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長城鋁業(yè)黨委2020年黨建工作紀實

2021年01月11日 11:4 15839次瀏覽 來源:   分類: 黨建工作   作者:

    砥礪奮進,方能厚植根基;深耕篤行,方能行穩(wěn)致遠。2020年,長城鋁業(yè)黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,按照新時代黨的建設(shè)總要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入落實上級黨組織決策部署,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,以“黨建鞏固深化年”為主線,圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中心任務,創(chuàng)新黨建工作方法,將黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
同心戰(zhàn)“疫”穩(wěn)生產(chǎn)
2020年初,新冠肺炎疫情打破了人們平靜的生活。
“我們的黨員干部要以身作則,以上率下,嚴防死守,全力做好疫情防控及復工復產(chǎn)工作。” 面對疫情,長城鋁業(yè)黨委書記、執(zhí)行董事,中鋁礦業(yè)執(zhí)行董事程運材要求,“要堅決做到兩手發(fā)力兩手抓。”
面對來勢洶洶的疫情,長城鋁業(yè)黨委堅持黨的政治核心地位,聚焦從嚴管黨治黨,嚴格落實中央、集團及地方政府疫情防控要求,有效遏制了疫情發(fā)展,并將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,全力組織復工復產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營逐步向好。長城鋁業(yè)提前一個月超額完成年度利潤奮斗目標。中鋁礦業(yè)經(jīng)營整體呈現(xiàn)持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)了扭虧為盈。長城鋁業(yè)黨委獲得了中鋁集團“疫情防控復工復產(chǎn)先進基層黨組織”榮譽稱號。
疫情發(fā)生初期,口罩等防疫物資供應極度緊缺,甚至曾陷入“一罩難求”的窘境。長城鋁業(yè)黨委積極落實習近平總書記指示精神,響應國家及地方政府號召,利用長鋁工服成熟的服裝生產(chǎn)經(jīng)驗這一有利條件,積極轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)用防疫物資,僅用不到一個月時間就實現(xiàn)了從立項到投產(chǎn),從零到一的突破。截至2020年11月底,已累計生產(chǎn)口罩1737萬只,累計銷售口罩1655萬只。
深度融合助經(jīng)營
為搭建起黨建工作與中心工作緊密融合的“路”與“橋”,長城鋁業(yè)黨委運用“一七五”兩帶兩創(chuàng)工作法,緊緊圍繞長城鋁業(yè)3年降本規(guī)劃、中鋁礦業(yè)極限降本措施,著力在市場開拓、降本增效、“兩金”壓降、礦山可持續(xù)發(fā)展等方面開展“兩帶兩創(chuàng)”項目309項,通過抓項目、抓工程、抓指標,創(chuàng)效7000余萬元,進一步促進了全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
氧化鋁廠黨委開展的黨員帶群眾創(chuàng)新項目——《精準調(diào)控,提高配鈣合格率》,以黨員王永偉牽頭,依托勞模創(chuàng)新工作室成立攻關(guān)團隊。通過跟蹤石灰質(zhì)量、精準把控磨機入料皮帶秤等一系列措施,最終配鈣合格率由原有的88%提高至95%以上,圓滿完成了項目預定目標,年節(jié)約石灰成本費用約196萬元。
此外,長城鋁業(yè)黨委按照“黨建鞏固深化年”的工作部署,堅持問題導向,深入開展基層黨組織集中整治工作,自查發(fā)現(xiàn)問題9項,制定整改措施18條,目前,已全部整改完畢;開展基層黨建工作案例征集活動,形成了一批特色鮮明的基層黨建工作優(yōu)秀案例,編發(fā)了《長城鋁業(yè)黨委基層黨建案例選編》。
創(chuàng)新考核雙提升
2020年,長城鋁業(yè)黨委在黨建考核方面著眼務實管用,不斷創(chuàng)新,改進考核方式,提升考核水平,確??己斯ぷ饔行нM行。
該黨委分類考核黨組織,不斷優(yōu)化“雙百分”考核內(nèi)容,與標準化黨支部創(chuàng)建、模范黨小組創(chuàng)建相結(jié)合,分層分類考核黨組織;年度考核黨委(總支)書記、副書記,制訂《基層黨委(總支)書記、副書記考核辦法》,進一步督促各黨委(總支)書記、副書記強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責任;亮分考核普通黨員,以開展黨員“雙提升”為重要抓手,指導基層黨組織修改完善了體現(xiàn)崗位特色、可量化、可操作的考核細則,使“雙提升”工作真正落實落地。
長城鋁業(yè)黨委為有效發(fā)揮各級黨組織書記嚴格落實抓黨建第一責任人的責任,專職副書記切實履行從嚴治黨直接責任人的責任,制訂了《基層黨委(總支)書記、副書記考核辦法》,考核指標除了有傳統(tǒng)的黨建工作特色亮點和創(chuàng)新工作方式方法為加分項的同時,增加安全環(huán)保事故、黨政紀問責處分等否決性考核內(nèi)容,充分發(fā)揮考核評價的導向作用、激勵作用。
同時,該黨委創(chuàng)新考核形式,改變原有季度集中檢查的考核方式,以月度日常檢查為主,采取“四個一”的形式,即參加一次黨委(總支)會、一次中心組學習會、一次支委“三會一課”、一次黨組織活動等方式分類考核。全年參加基層活動60余人次,通過參加基層黨組織黨建活動,加強與基層組織黨務人員面對面交流,做到精準指導,全面提升基層黨建工作水平。
強化基礎(chǔ)不留白
為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展, 長城鋁業(yè)黨委創(chuàng)新開展模范黨小組創(chuàng)建活動,制訂下發(fā)了《開展“模范黨小組”創(chuàng)建實施方案》,分別從組織設(shè)置、政治學習、管理能力、工作業(yè)績、聯(lián)系群眾、記錄資料等6個方面,明確指標及分值,并將“模范黨小組”的創(chuàng)建情況納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
通過開展“模范黨小組”創(chuàng)建,打造了一批“五優(yōu)一好”的“模范黨小組”,激活神經(jīng)末梢,打通黨建工作“最后一公里”,實現(xiàn)了黨小組學習能力、管理能力、組織能力、工作能力的“四個提升”,發(fā)揮黨小組在基層崗位和班組中的作用,最終達到創(chuàng)建總體“五優(yōu)一好”(即組織設(shè)置優(yōu)、政治學習優(yōu)、管理能力優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、聯(lián)系群眾優(yōu)、記錄資料好)的目標,全面提高了黨小組建設(shè)水平。
同時,長城鋁業(yè)黨委持續(xù)開展標準化黨支部創(chuàng)建工作,2020年,在崗黨支部全部達到二星級黨支部,80%黨支部達到三星級黨支部,創(chuàng)建10個四星級以上黨支部;開展“強黨建、促發(fā)展”黨建技能比武,進行了理論考核、公文寫作考試、情景模擬劇展演,進一步鍛煉和提升黨務人員業(yè)務技能,提升基層黨建工作水平;組織制(修)訂黨建工作制度25項,制作《黨建工作制度匯編》下發(fā)至基層黨支部,進一步提升黨建管理水平。
2021年,長城鋁業(yè)黨委將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為主線,圍繞建黨100周年、中鋁集團成立20周年,聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展、全要素對標等重點工作,抓牢理論武裝這個關(guān)鍵,創(chuàng)新黨建工作載體,努力在“抓引領(lǐng)、促融合,抓提升、促發(fā)展”上出實招、見實效,全面提高各級黨組織黨建工作質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

責任編輯:陳鑫

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