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讓人生在默默耕耘中出彩

——記中鎢高新優(yōu)秀共產(chǎn)黨員何新陽

2021年09月09日 9:16 43244次瀏覽 來源:   分類:   作者:

清晨的第一縷陽光灑進(jìn)窗戶,株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司(以下簡稱為“株硬”或“公司”)粉末事業(yè)部超細(xì)產(chǎn)品線碳化班班長何新陽開始了一天的忙碌。他利落地穿戴好工作服,迅速奔赴他的“戰(zhàn)場”——碳化大廳。工作服、安全帽、防護(hù)口罩、長帆布手套、工作皮鞋,這些都是碳化工每天形影不離的標(biāo)準(zhǔn)配置。盛夏炎炎,操作人員就這樣全副武裝地在爐旁工作。這里,是何新陽18年如一日,默默耕耘的地方。

何新陽剛進(jìn)公司時是一名勞務(wù)派遣工,后來轉(zhuǎn)為勞動合同工。他是位80后,年齡不大,卻已有10多年黨齡。他個頭不高,說話如“蹦豆”,走路帶風(fēng),干事就一個字:“快”!他說,這是在日常工作中一點一點練出來的。

何新陽操作碳化設(shè)備有近18年時間了,憑著多年的實踐和努力,他對崗位設(shè)備的操作早已非常嫻熟。但是,查看交接班記錄、填寫生產(chǎn)卡片、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、準(zhǔn)備物料桶、召開班前班后會……他每天總是閑不住,經(jīng)常在空閑時間將班里的事情處理得井井有條。班員們個個對這個80后“小”班長心服口服。

碳化班一直是三班倒的工作機(jī)制,現(xiàn)在崗位的工作內(nèi)容發(fā)生了很大變化,由原來單一的碳化,增加了配炭操作。班里大部分是近50歲的老員工,班員以前22人,現(xiàn)在17人。為解決崗位整合后,人員精減、勞動強(qiáng)度較高等問題,何新陽重新排班,讓新老員工搭檔干活,大幅提高了勞動生產(chǎn)率。同時,他每天主動承擔(dān)了部分爐子的鏟料和裝料工作,這也是最累、最臟的活。將料裝進(jìn)舟皿里,墊上過濾紙,再往爐子的輸送帶上一放……就這么一番功夫,臉已被烤得通紅。何新陽一直舍得“吃虧”,大家都說他像老黃牛,不怕累、也累不怕。

喊破嗓子,不如做出樣子。生產(chǎn)過程中,何新陽組織大家干,自己更是帶頭干。在車間交貨任務(wù)重、時間緊的情況下,他常常主動放棄休息,帶領(lǐng)班員趕任務(wù)。今年5月份,班里接到一份出口合同,時間緊、要求高,爐臺數(shù)量和產(chǎn)能有限,排產(chǎn)難度大。面對困難和壓力,何新陽沒有退縮,努力想辦法克服。一連數(shù)天,他整天圍著爐子轉(zhuǎn),對設(shè)備及時維修維保,以降低設(shè)備故障率,確保了僅有的幾臺爐子滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保合同進(jìn)度順利進(jìn)行,別人干一班,他連著干幾班。在他的影響和帶動下,全班一齊努力,趕在交貨期到來時,圓滿完成看似無法完成的合同生產(chǎn)任務(wù)。在他的帶領(lǐng)下,全班克服種種困難,為車間實現(xiàn)連續(xù)4個月產(chǎn)量創(chuàng)佳績作出了重要貢獻(xiàn)。

何新陽有個小小的筆記本,里面貼著不同的紙條,這是他每天下班前列出當(dāng)天的問題清單,次日再逐條逐項抓好整改和銷號。翻開本子,何新陽拿起一張紙條,上面寫著幾條提示:“3號爐有一處隱患,1號爐明日要加潤滑油,爐子鏈條松動會造成三種故障。”他說,各種問題都要隨時裝在心上,弄不好便會造成“針尖大的窟窿刮起斗大的風(fēng)”。

何新陽這個寫紙條的習(xí)慣,已經(jīng)堅持10多年了。“作為新時代的碳化工,不僅僅是鏟料、裝料、配料那么簡單,關(guān)鍵時候要有處理各種突發(fā)狀況的本領(lǐng),這就得‘吃透’設(shè)備,精通工藝。”何新陽說。

班員羅振球與何新陽一起共事10多年,對他的印象就是:“一穿上工作服就像充滿了電,投入工作就有使不完的勁兒。”談到何新陽,班員們便七嘴八舌地夸起他來:“班長的話雖然少,但做起事來真是把好手。”“班長不僅技術(shù)好,而且總是把掌握的經(jīng)驗毫無保留地教給我。”班組唯一的女員工小楊感激地說。

責(zé)任編輯:張雪卉

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