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追求過硬 進取無限——株硬高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實

2022年09月15日 9:23 58899次瀏覽 來源:   分類: 硬質(zhì)合金   作者:

株硬

湘江北上,制造崛起。幸福株洲,再譜華章。

金秋九月,喜訊傳來。株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱株硬)榮獲第七屆湖南省省長質(zhì)量獎,這是對株硬公司高質(zhì)量發(fā)展最好的褒獎,也是株硬 “追求過硬,進取無限”最好的印證。

制造名城,再添新的榮光。

近年來,株硬作為國家制造業(yè)硬質(zhì)合金單項冠軍示范企業(yè),始終堅持高質(zhì)量發(fā)展不動搖,深入踐行湖南省“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)。

株硬在中國五礦建設(shè)打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團、中鎢高新開啟全面建設(shè)具有全球競爭力的世界一流鎢產(chǎn)業(yè)集團的偉大征程中積極作為,通過持續(xù)改革創(chuàng)新,讓“鉆石牌”商標(biāo)更閃亮,成為行業(yè)耀眼的明星。

 

創(chuàng)新引領(lǐng),提升株硬“硬度”

 

作為國家“一五”時期的156項重點項目之一,株硬始終發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用,與時代同頻共振,不斷提升自主創(chuàng)新能力,引領(lǐng)行業(yè)進步。

株硬目前授權(quán)專利726項,其中發(fā)明專利授權(quán)189項;2018年獲“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”稱號;近五年獲得國家科技進步一等獎1項,二等獎2項。株硬多項產(chǎn)品和技術(shù)先后榮獲湖南省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎、有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎、中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎。

株硬以制定先進硬質(zhì)合金行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),致力于行業(yè)技術(shù)質(zhì)量難題攻關(guān)等為切入點,引領(lǐng)行業(yè)進步。主導(dǎo)制定一項國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了國內(nèi)行業(yè)零的突破。

株硬堅持創(chuàng)新引領(lǐng),加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快技術(shù)升級步伐,堅定目標(biāo),全力領(lǐng)跑。

株硬從科研體制和機制改革入手:第一招,活力。變“小研發(fā)”為 “大研發(fā)”,建立市場-研發(fā)-生產(chǎn)“鐵三角團隊”,活力迅速激發(fā)。第二招,激勵。公司把新產(chǎn)品效益提成獎勵年限由三年調(diào)整為五年,研發(fā)人員干勁倍增。第三招,筑巢引鳳。公司吸引了國內(nèi)外知名大學(xué)的碩士、博士人才紛紛加盟。

這“三招”落實下來,人才與創(chuàng)新相得益彰,互為增進。株硬新產(chǎn)品對銷售貢獻率保持在30%以上。

株硬積極實施走出去、請進來的策略,積極與國際一流創(chuàng)新企業(yè)對標(biāo),全面梳理企業(yè)科技創(chuàng)新短板清單,集中力量攻克關(guān)鍵核心技術(shù),解決“卡脖子”難題。

經(jīng)過多年努力,株硬科技成果“春色滿園”。株硬螺旋孔棒等產(chǎn)品達(dá)到了世界先進水平。高性能球齒產(chǎn)品、風(fēng)火輪系列輥環(huán)、鉆針等重點產(chǎn)品得到快速突破。產(chǎn)品的升級換代,為公司發(fā)展贏得了后勁。

如何深入踐行湖南省“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),遵循和踐行“五大核心要義”這一行動指南、價值導(dǎo)向和企業(yè)精神,推進中國五礦 “五大行動計劃”和“五型五礦”建設(shè),為株洲市打造“世界硬質(zhì)合金之都”發(fā)揮主力軍作用?

株硬的答題是作為株洲市硬質(zhì)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長單位,通過加強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈協(xié)同,實行檢測平臺開放等舉措,引領(lǐng)行業(yè)共同進步。充分發(fā)揮硬質(zhì)合金國家重點實驗室等國家級技術(shù)平臺的作用,加強協(xié)同創(chuàng)新,聯(lián)合上下游產(chǎn)業(yè)和學(xué)術(shù)機構(gòu),建立了產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,以及聯(lián)合實驗室等,整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、安全性和競爭力。

株硬一系列自主創(chuàng)新的成績得到產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和客戶的肯定,也獲得中央和省市及行業(yè)媒體的高度關(guān)注,進行點贊報道。

去年6月1日,央視新聞推出慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年特別直播節(jié)目《今日中國?湖南篇》,節(jié)目對株硬實現(xiàn)進口替代的重點產(chǎn)品進行介紹,點贊公司自主創(chuàng)新工作。株硬創(chuàng)新突破超細(xì)微鉆頭合金材料技術(shù),產(chǎn)品成功運用在直徑0.3毫米的鉆針加工中,填補了國內(nèi)空白,結(jié)束了長期受制于人的局面。

持續(xù)科技創(chuàng)新,提升了株硬“硬度”,株硬的產(chǎn)品更加豐富、“大小通吃”,有要用放大鏡才看得到“真身”的“小精怪”;也有超過200公斤的“大家伙”,鋼鐵在它面前如同“面團”。它們能“上天入海”,大國重器,川藏鐵路等國家重大工程都有其身影;它們還能“鉆山打洞”,株硬生產(chǎn)的盾構(gòu)刀成為盾構(gòu)機的“利齒”,掘出一條條隧道。

株硬產(chǎn)品的競爭力與品牌影響力日益增強,增強了株硬的底氣,參與國際競爭不落下風(fēng),屢屢勝出。

 

深化改革 跑出株硬“速度”

 

作為新中國硬質(zhì)合金的搖籃,株硬始終以引領(lǐng)行業(yè)為己任,不斷破解思想和機制等方面的束縛,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

2016年,株硬的發(fā)展遇到了瓶頸,如何在新時代扛起新的歷史使命,如何在中鎢高新發(fā)揮主力軍作用?公司領(lǐng)導(dǎo)堅定地指出:“要把為企業(yè)謀發(fā)展,為員工謀幸福作為我們的責(zé)任。”

2017年,株硬提出“打好增量主動仗,開啟全面再創(chuàng)業(yè)”,株硬圍繞增量價值創(chuàng)造,開始探索新的管理模式,創(chuàng)造性地構(gòu)建了具有自身特色的“基于市場技術(shù)雙驅(qū)動的增量創(chuàng)造質(zhì)量管理模式”,成為硬質(zhì)合金行業(yè)內(nèi)首個“吃螃蟹”的企業(yè)。

株硬敏銳地意識到要贏得先機,必須快馬加鞭,深化改革,激發(fā)經(jīng)營活力。株硬果斷實施機構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新運行模式,以專業(yè)產(chǎn)品為核心成立事業(yè)部,直接參與市場競爭。

株硬堅持抓住“增量”這個關(guān)鍵詞,大力營造“人人關(guān)注增量,人人創(chuàng)造增量”的氣氛。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪客戶、開拓市場,建立大客戶戰(zhàn)略,跟大客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系等舉措擴大市場占有率,為客戶創(chuàng)造增量價值。通過優(yōu)化研發(fā)流程等措施,新產(chǎn)品研發(fā)周期比原來縮短三分之一以上。與此同時,株硬夯實內(nèi)部管理,激發(fā)員工智慧和活力,通過持續(xù)的精益生產(chǎn)和降成本活動,公司單位產(chǎn)品質(zhì)量損失成本相比5年前下降80%以上。

增量創(chuàng)造質(zhì)量管理模式的建設(shè),有效增強了株硬的科技進步創(chuàng)新能力、品牌核心競爭能力、國際國內(nèi)市場開拓能力、成本費用控制能力、運行機制內(nèi)在活力以及高素質(zhì)隊伍的建設(shè)能力。“十三五”期間,株硬每年硬質(zhì)合金產(chǎn)銷量增速保持行業(yè)領(lǐng)先水平,2020年,株硬迎“疫”而行,加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的雙循環(huán)格局,全年硬質(zhì)合金入庫產(chǎn)量同比增長10.55%,訂貨量同比增長10.36%,發(fā)貨量同比增長5.08%,均創(chuàng)歷史新高,全力滿足了深受疫情困擾的客戶的需求,帶動了其他行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2021年是“十四五”開局之年,株硬以大格局再創(chuàng)新輝煌為指引,全力滿足客戶所需,公司全年硬質(zhì)合金產(chǎn)量同比增長29%,銷量同比增長33%;營業(yè)收入同比增長26%;出口創(chuàng)匯同比增長56%;利稅總額同比增長118%,利潤總額同比增長279%。短短六年,株硬產(chǎn)銷量由2016年的3780噸躍升到2021年的6357噸,增長達(dá)80%,人均勞動生產(chǎn)率提升2倍。與此同時,株硬在崗員工的平均收入由2016年的不及株洲市企業(yè)平均收入,到2021年高出株洲市企業(yè)平均收入的30%,員工的幸福感、獲得感大大增強,企業(yè)扶貧和員工自動參與的捐助、義務(wù)獻血等社會責(zé)任工作得到上級高度肯定。

株硬全面開啟再創(chuàng)業(yè)新征程的步伐鏗鏘有力。

 

鍛長補短 攀登株硬新“高度”

 

隨著全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的興起,自動化、智能化、數(shù)字化已成為制造業(yè)發(fā)展的主要趨勢。株硬加速推進裝備自動化步伐,提高硬質(zhì)合金生產(chǎn)線自動化水平,加大了合金生產(chǎn)主要設(shè)備的自動化生產(chǎn),推進生產(chǎn)物料的自動轉(zhuǎn)移和標(biāo)識,推動合金生產(chǎn)主體設(shè)備和檢測、包裝設(shè)備的自動化升級,并對接新的生產(chǎn)管理系統(tǒng),逐步實現(xiàn)生產(chǎn)智能化。

2020年,株硬通過加快SAP-ERP體系建設(shè),逐步建立了覆蓋公司運營全流程,管理規(guī)范化、過程可視化、系統(tǒng)高度集成、信息高度共享的管理信息平臺。

與此同時,株硬堅持項目牽引自動化、智能化及管理等全面升級,近六年先后投入建設(shè)了異型技改、大制品技改、500噸超細(xì)粉末技改、混合料擴能和中粗碳化鎢粉智能生產(chǎn)線技改等示范線。

引進、消化、吸收到研發(fā),多點開花。六年來,株硬建設(shè)了粉末自動化生產(chǎn)線,成功研制出某產(chǎn)品外觀檢測機、某壓機及接料裝置,混合料智慧溫控立體倉庫投入運營。

在加快自動化、智能化的同時,株硬厚植綠色發(fā)展底色。2020年,株硬以2000噸高端硬質(zhì)合金棒型材技改項目為契機,在行業(yè)內(nèi)首家采用新技術(shù)、利用燒結(jié)產(chǎn)生的余熱進行供暖,省去了燃煤、燃?xì)?、燃油等鍋爐房系統(tǒng),既避免了排煙、排污等污染,又不產(chǎn)生廢渣、廢水、廢氣和煙塵,節(jié)能環(huán)保效益十分顯著,公司連續(xù)六年被評為“湖南省環(huán)境誠信企業(yè)”。2019年獲“國家綠色工廠”稱號。

以此為基礎(chǔ),株硬主動對接國家發(fā)展規(guī)劃,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。中粗碳化鎢粉智能生產(chǎn)線在全面打造“無塵車間”的同時,按照中國五礦 “五型五礦”建設(shè)要求,打造數(shù)字五礦,加快MES系統(tǒng)項目建設(shè)。該系統(tǒng)包含各類數(shù)據(jù)自動采集功能,生產(chǎn)計劃、工藝質(zhì)量、設(shè)備及能源方面產(chǎn)生的數(shù)據(jù)將直接從底層獲取到MES系統(tǒng),不再需要人工錄入,確保了數(shù)據(jù)來源的及時性和可靠性,并建立各模塊對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,為設(shè)備、工藝質(zhì)量管理水平的提升提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。

鍛長補短,株硬正全面提升實力,攀登公司新高度。

“公司要以準(zhǔn)確識變之智、科學(xué)應(yīng)變之道、主動求變之能,堅定不移干好自己的事,推動各項工作提質(zhì)增效,堅持不懈推動硬質(zhì)合金強勢企業(yè)建設(shè)向更高質(zhì)量、更高層次、更高品質(zhì)邁進,闖出高質(zhì)量發(fā)展的新路子。”中鎢高新黨委書記、董事長、株硬董事長李仲澤雄心勃勃地表示。

紛繁世事多元應(yīng),擊鼓催征穩(wěn)馭舟。

如今的株硬,正按照公司“十四五”規(guī)劃明確提出“打造中國第一、世界一流的硬質(zhì)材料及配套工具供應(yīng)商”的目標(biāo),秉承“追求過硬、進取無限”的企業(yè)精神和質(zhì)量理念,在新時代的大道上闊步向前。

責(zé)任編輯:周大偉

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