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本報(bào)訊  近年來(lái)，八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)八冶集團(tuán)）堅(jiān)持把科技創(chuàng)新擺在核心位置，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、深化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進(jìn)“十四五”規(guī)劃落地等方面持續(xù)深入發(fā)力，為八冶集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展積累新優(yōu)勢(shì)、積蓄新動(dòng)能。

2022年，八冶集團(tuán)在科技創(chuàng)新方面成果豐碩，13項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)；16項(xiàng)工法獲評(píng)中國(guó)有色金屬建設(shè)行業(yè)部級(jí)工法；BIM技術(shù)成果在項(xiàng)目建設(shè)施工中獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)13項(xiàng)；QC研究成果榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)45項(xiàng)，其中，《提高大面積廠(chǎng)房地坪一次驗(yàn)收合格率》榮獲中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)QC成果二等獎(jiǎng)。八冶集團(tuán)被全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作小組評(píng)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。

八冶集團(tuán)堅(jiān)持以戰(zhàn)略規(guī)劃先行，把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和頭等大事來(lái)抓，提出了與之相關(guān)的目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，制訂了時(shí)間表、任務(wù)書(shū)和路線(xiàn)圖。在科技創(chuàng)新過(guò)程中，該公司注重科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合，選樹(shù)企業(yè)技術(shù)帶頭人、年度技術(shù)能手等，構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)新型人才成長(zhǎng)機(jī)制。該公司積極為技能人才“鋪路子”，讓技術(shù)骨干“挑大梁”，最大限度地釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力，緊緊抓住培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才3個(gè)環(huán)節(jié)，依托勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作平臺(tái)，通過(guò)技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、QC小組等形式，建立“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，不斷加大科技創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力。

同時(shí)，八冶集團(tuán)發(fā)揮激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制作用，加大對(duì)基層技術(shù)創(chuàng)新工作的支持力度，鼓勵(lì)技能人才積極申報(bào)或參與省級(jí)以上科技專(zhuān)利﹑科技成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新員工爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)﹑省級(jí)和市級(jí)創(chuàng)新技術(shù)，加大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，并在薪酬和晉升方面對(duì)技術(shù)人員給予傾斜。該公司大力支持和鼓勵(lì)基層單位與高校共建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、技企聯(lián)盟，促進(jìn)項(xiàng)目和人才建設(shè)的深度結(jié)合，起到了強(qiáng)化質(zhì)量管控、提質(zhì)增效、規(guī)范施工、提升工作效率的作用，為八冶集團(tuán)科技創(chuàng)新工作營(yíng)造了良好的創(chuàng)新氛圍，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐。

八冶集團(tuán)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，服務(wù)改革發(fā)展大局這條主線(xiàn)，依托項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)展科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域課題研究，緊扣技術(shù)創(chuàng)新與施工工藝革新，著力突破制約施工生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，聚焦冶金施工、高層建筑、鋼結(jié)構(gòu)制造和預(yù)制裝配式建筑等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，推進(jìn)BIM技術(shù)研究與應(yīng)用，為八冶集團(tuán)激活內(nèi)生動(dòng)力蓄勢(shì)儲(chǔ)能?！兑环N全鋼附著式升降腳手架電動(dòng)葫蘆防護(hù)裝置》《異型清水混凝土結(jié)構(gòu)模板數(shù)控加工及施工工法》《可回收的鎖扣鋼管及拉森鋼板組合樁與混凝土角撐組合支護(hù)體系施工工法》等一系列專(zhuān)利及國(guó)家級(jí)、省部級(jí)工法在施工一線(xiàn)的實(shí)踐運(yùn)用，不僅節(jié)約施工材料、提高施工效率，還有效避免施工交叉干涉帶來(lái)的降效、材料機(jī)具反復(fù)遷移帶來(lái)的成本增加、工序銜接脫離帶來(lái)的人機(jī)窩工等問(wèn)題，同時(shí)還消除了技術(shù)上的瓶頸，創(chuàng)造了企業(yè)利潤(rùn)。

年年有成果，年年上臺(tái)階。八冶集團(tuán)將進(jìn)一步堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化組織構(gòu)建和文化引領(lǐng)，積極搭建有利于所有員工成長(zhǎng)和發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)，下大力氣引進(jìn)各類(lèi)高技術(shù)人才和管理人才，開(kāi)展企業(yè)文化教育與培訓(xùn)，持續(xù)建設(shè)創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍，充實(shí)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展后勁，進(jìn)一步加強(qiáng)八冶集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新能力以及科技成果轉(zhuǎn)化能力，為企業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。（楊世偉）