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鄒鵬，中共黨員，2014年7月入職宜春鉭鈮礦有限公司（以下簡稱宜春鉭鈮礦），現(xiàn)任宜春鉭鈮礦鐘家市選礦廠破碎工段長。自參加工作以來，鄒鵬一直在生產(chǎn)一線工作，由于他敬業(yè)愛崗、務(wù)實進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，多次榮獲宜春鉭鈮礦“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀黨員”榮譽(yù)稱號。今年，鄒鵬榮獲2023年宜春市五一勞動獎?wù)隆?/p>

勇挑重?fù)?dān) 辛勤耕耘

鄒鵬自入職宜春鉭鈮礦以來，一直扎根在生產(chǎn)一線，9年來，他一步一個腳印，以艱辛的汗水見證著礦業(yè)人的成長足跡。

2014年，宜春鉭鈮礦為了解決擴(kuò)能改造工程的用工需求，從社會上招聘了一批20多歲的毛頭小伙，鄒鵬就是其中一員，入職后，鄒鵬被分配到鐘家市選礦廠破碎工段操作崗位。當(dāng)時，從一位都市發(fā)型師到礦山工人的轉(zhuǎn)變，給他帶了諸多不適應(yīng)，但鄒鵬沒有氣餒，并很快調(diào)整了狀態(tài)。“不懂不可怕，肯學(xué)才是硬道理。”鄒鵬在主動利用工余時間自學(xué)選礦廠有關(guān)破碎專業(yè)知識的同時，虛心向老師傅們請教，理論結(jié)合實際，他很快就成為班組的技術(shù)骨干。3個月后，鄒鵬被任命為班組長，半年后，他又被任命為副工段長，這樣的任職經(jīng)歷在鐘家市選礦廠也算得上一個神話、奇跡。正是因為鄒鵬在工作學(xué)習(xí)中的拼命勁頭，他有了一個響亮的名號“拼命三郎”。

破碎是選礦廠工藝流程的龍頭，它的穩(wěn)順運(yùn)行和日常“健康”，影響著全廠的生產(chǎn)。因此，鄒鵬瞄準(zhǔn)影響生產(chǎn)的“瓶頸”問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下定決心，迎難而上。為了解決生產(chǎn)中遇到的問題，他在工段里吃，工段里睡，把工作崗位當(dāng)成了自己的家。

從現(xiàn)場作業(yè)到主控室操控，每一個涉及運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)的點(diǎn)位，鄒鵬都銘記于心，他悉心掌握每一個事關(guān)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)，詳細(xì)了解每一個保證工段安全生產(chǎn)設(shè)備的性能。“每天累是真累，但是既然干了這個崗位，就要對得起企業(yè)和自己。”鄒鵬樸實地笑著，“每一份辛苦里都會有收獲，其實就是在工作上多學(xué)一點(diǎn)、多想一點(diǎn)、多干一點(diǎn)。”

將近十個春秋的磨練，鄒鵬由剛進(jìn)廠的毛頭小伙成長為崗位“多面手”和獨(dú)當(dāng)一面的“鐵漢”。在常年的生產(chǎn)實踐中，破碎工作在鄒鵬心里占據(jù)了極為重要的位置。他說，要實現(xiàn)工段上下設(shè)備的平穩(wěn)順暢運(yùn)行，就必須熟悉設(shè)備的各項參數(shù)性能，這樣才能有的放矢。對于工作，要想干好，首先要熱愛，悉心維護(hù)這些設(shè)備，是生產(chǎn)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，是精益求精的內(nèi)生動力。數(shù)據(jù)顯示，2022年，鄒鵬帶領(lǐng)破碎工段開車達(dá)3693.47小時，處理礦量129萬噸，全年沒有因工段自身原因影響磨重雙系開車，成為全廠上下交口稱贊的一大工作亮點(diǎn)。

鄒鵬平時愛琢磨、愛思考、善于發(fā)現(xiàn)問題。怎么清潔環(huán)保、降低成本、彌補(bǔ)設(shè)備缺陷？說到底就是把工作當(dāng)作“家”來打理。

為建成綠色礦山，鄒鵬帶領(lǐng)班組同事們整治現(xiàn)場文明衛(wèi)生，進(jìn)行定置管理，讓設(shè)備見底色，打造整齊劃一的參觀通道。他們還對除塵系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，以前皮帶通廊粉塵飛揚(yáng)、沿線積灰，給定置管理及環(huán)保工作造成極大難度，愛操心的鄒鵬把工作重心放在了這里。他和組員們在現(xiàn)場進(jìn)行琢磨改進(jìn)，經(jīng)過多次摸索，在1#、3#、5#皮帶加裝噴淋，在保證生產(chǎn)節(jié)奏的同時又根治了揚(yáng)塵點(diǎn)?，F(xiàn)在工段環(huán)境干燥清潔，明窗幾凈，職工不再受粉塵侵?jǐn)_，職業(yè)衛(wèi)生整體達(dá)標(biāo)。

工段的7#皮帶，每天向下端流程輸送3000多噸礦石，原來進(jìn)礦斗給料方式不對，下礦會造成皮帶跑偏，皮帶磨損嚴(yán)重。鄒鵬“釘”在現(xiàn)場反復(fù)對進(jìn)礦斗進(jìn)行勘察，細(xì)致分析研究，最后改變給料方式，順著皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)方向給料，物料能始終保證下在皮帶中間，皮帶穩(wěn)了，不容易跑偏了，皮帶使用壽命長了，安全生產(chǎn)有了保證。

鄒鵬還在工段上下積極開展收舊利廢工作，2022年，該工段在他的組織下，修復(fù)細(xì)碎鎖緊缸6個、釋放缸3個、油泵5個、給料機(jī)6個、幾十個皮帶輥軸，為宜春鉭鈮礦鐘家市選礦廠節(jié)約成本達(dá)187.13萬元。

運(yùn)輸著的礦石和著他拼搏的脈動，無不透著那股奮勇實干、執(zhí)著向前的炙熱情懷。在鄒鵬的工作詞典里沒有“停滯”“裹足”的字眼，有的盡是敢闖善為、勇于革新的詞匯。

心系企業(yè) 敬業(yè)奉獻(xiàn)

鄒鵬作為工段長，管理著60多位職工，片區(qū)大、設(shè)備多，需要投入的精力也多。提及怎么圍繞生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理，鄒鵬說：“把工段當(dāng)成自己家，把員工當(dāng)成自家人，大家心往一處想、勁往一處使，按照公司要求，摽著膀子干，無往而不勝。”說起來輕風(fēng)細(xì)雨，行動上雷厲風(fēng)行。在工作中，鄒鵬從來都是身體力行，以身作則，雖然他是正常班，但連上10多個小時是家常便飯。設(shè)備故障了他得盯著，指標(biāo)波動了他得過問，需要檢修了他得上前，哪出問題了他得負(fù)責(zé)。為了生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，他帶領(lǐng)工段和班組同事們攻堅克難、排患提產(chǎn)，用同事的話講：“他一到破碎車間，這精神頭杠杠滴。”

9年來，鄒鵬立足本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高技術(shù)水平，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。在工作中，他不僅是一名工段長，還是一名有豐富經(jīng)驗的排障能手，全年作業(yè)102次。每次遇到礦石卡腔影響正常生產(chǎn)，不論刮風(fēng)下雨，寒冬酷暑，他總是接到電話后就迅速趕往現(xiàn)場排除故障，節(jié)約開車時間達(dá)200多個小時，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300多萬元。特別是2022年10月份的檢修，鄒鵬一直奮戰(zhàn)在最苦、最累、最臟的一線。其間，他連續(xù)上班一個多月，放棄了所有的休息日和節(jié)假日，順利完成了檢修任務(wù)。

團(tuán)隊建設(shè) 盡顯活力

在團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)域，鄒鵬以工段安全生產(chǎn)增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)為重點(diǎn)，緊緊圍繞團(tuán)隊建設(shè)核心，建立健全各項制度，不斷提高安全意識和生產(chǎn)技術(shù)水平。

在日常工作中，鄒鵬總是及時地了解職工的思想動態(tài)及綜合能力進(jìn)行優(yōu)化組合，工作中給予及時指導(dǎo)；積極組織員工間交流工作經(jīng)驗，充分利用職工微信群及時傳達(dá)公司會議精神，通過以上工作和舉措，既增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，又有利于管理工作的開展和團(tuán)隊協(xié)作精神的提高，同時，也保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2022年9月，因廠部實際情況，破碎工段從兩班倒變一班，這一調(diào)整實施的難度很大。面對困難，鄒鵬迎難而上，積極地與組員真誠溝通，講明道理，并從職工角度合理安排作業(yè)時間與休息時間，最終得到了職工的理解，很好地完成了廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

在管理工作中，鄒鵬始終堅持以人為本，在工段上下形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，并不斷強(qiáng)化全員參與管理，培養(yǎng)員工良好的主人翁意識，正因為平時團(tuán)隊建設(shè)工作做得扎實，該工段兩個操作班都被宜春鉭鈮礦評為明星班組。

鄒鵬在自己平凡的崗位上，以其豪邁、真誠的人格魅力和不畏艱苦、無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，取得了不平凡的業(yè)績。在他的工作歷程中，始終可以看到對事業(yè)揮灑的一個“愛”字，對業(yè)務(wù)追求的一個“精”字，對工作堅持的一個“實”字，對自己恪守的一個“勤”字。他用堅強(qiáng)的黨性書寫了一段段奉獻(xiàn)的旋律；敬業(yè)愛崗，踏實工作，用奮斗者的青春譜寫出一曲曲動人樂章。