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2024年是中鋁國際工程股份有限公司（以下簡稱中鋁國際）全面深徹改革攻堅的關(guān)鍵一年。

作為中鋁集團工程技術(shù)板塊的主力軍，中鋁國際聚焦有色和優(yōu)勢工業(yè)領(lǐng)域，致力于建設(shè)成為世界一流的提供技術(shù)、服務、裝備及產(chǎn)品綜合解決方案的現(xiàn)代新型工業(yè)服務企業(yè)。

在新的發(fā)展時期，如何堅定高質(zhì)量發(fā)展，堅定貫徹落實中鋁集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施深徹改革，加快打造“新中鋁國際”？記者從科技創(chuàng)新等方面采訪了6位中鋁集團首席工程師。他們是中鋁集團的頂級專家，也是中國有色金屬行業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量。一起來聽聽這些首席們怎么說。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際沈陽院劉偉：一體化創(chuàng)新模式落地開新局

“打造科技研發(fā)與工程設(shè)計一體化創(chuàng)新模式”是中鋁集團2024年科技工作會議提出的重要要求。要積極落實中鋁集團“四個特強”要求，堅持企業(yè)化、市場化、工程化“三化”科研導向，打造專業(yè)技術(shù)發(fā)展格局，形成中鋁國際特有的專業(yè)技術(shù)核心競爭能力。聚焦存量市場升級改造以及新市場需求，采取“技術(shù)+產(chǎn)品”“技術(shù)+裝備”“技術(shù)+投資”“技術(shù)+服務”等多種方式，實現(xiàn)科技產(chǎn)業(yè)化。在持續(xù)鞏固核心競爭力的同時，加大力氣開辟新領(lǐng)域新賽道，為中鋁國際行穩(wěn)致遠保駕護航。

同時，厚植創(chuàng)新沃土，用足用好政策工具箱。人才為本，把著力點放在行動上，實現(xiàn)技術(shù)強企的戰(zhàn)略目標，關(guān)鍵在于重視科技人才。要胸懷“國之大者”，踐行使命擔當，胸懷黨和國家，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際貴陽院顏非亞：構(gòu)建科技創(chuàng)新的系統(tǒng)化能力建設(shè)

積極配合中鋁國際總部的總體統(tǒng)籌，認真執(zhí)行“科技規(guī)劃+科研計劃和成果推廣計劃”，并梳理與自身專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃，在貴陽院現(xiàn)有基礎(chǔ)上，積極將研發(fā)課題落腳云鋁等5個工業(yè)化試驗基地開展工業(yè)化驗證，主動與北京科技大學等多所高校開展常態(tài)化對接，借助高校的研究力量獲取可進一步應用研究的課題，打造產(chǎn)學研用的系統(tǒng)化技術(shù)創(chuàng)新體系。

在科技研發(fā)工作上，發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)域強項，致力于研發(fā)3個方面的集成，即裝備與智能制造集成、工藝與工業(yè)軟件集成、服務與遠程信息集成。規(guī)劃3個集成的技術(shù)和產(chǎn)品迭代計劃，選擇與市場化高度關(guān)聯(lián)的集成項目開展研究工作。帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)國家級科研項目的獲取，并力爭在3年期間實現(xiàn)大部分產(chǎn)品的科技成果市場轉(zhuǎn)化，為公司創(chuàng)造效益。

致力于打造科技研發(fā)人才團隊的培養(yǎng)，以集團首席工程師為核心，以科研項目為紐帶，通過3年左右的時間，力爭培養(yǎng)出裝備和工藝類戰(zhàn)略單元高級人才、企業(yè)高級人才、具有單點作戰(zhàn)能力的專業(yè)高級人才，形成一支年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)合理配置的高效運轉(zhuǎn)的金字塔式研發(fā)團隊。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際長沙有色院吳曉松：建立創(chuàng)新文化，投入研發(fā)資源

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)發(fā)展和提高競爭力的根本手段，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長的重要內(nèi)容，是企業(yè)競爭力的集中體現(xiàn)。“新中鋁國際”以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，需強化創(chuàng)新文化、資源投入、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等方面工作。

要建立以中鋁國際為主的創(chuàng)新建議平臺，形成全員創(chuàng)新文化，并提供支持和資源。針對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，在重點方向上投入足夠資源，并做好配套激勵政策及其落實落地工作。同時，也可充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，內(nèi)部實現(xiàn)集團上下游企業(yè)協(xié)同，外部與高校、研究機構(gòu)等合作，既可以形成合力，又可橫向解決企業(yè)問題。集中力量培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才，提供平臺、機遇和資源，樹立科研人員地位，并做好多渠道宣傳，提升行業(yè)影響力和話語權(quán)。關(guān)注市場需求，中鋁國際下屬多家設(shè)計院可合作建設(shè)協(xié)同平臺，形成多專業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈的合力，密切關(guān)注核心瓶頸問題，并以數(shù)字化、智能化等賦能升級，強化企業(yè)市場競爭能力。建立創(chuàng)新流程和產(chǎn)權(quán)保護機制，建立包括項目評估、資源分配、進度控制等科技創(chuàng)新的流程和機制，注重知識產(chǎn)權(quán)保護和相關(guān)激勵政策支持，為科技創(chuàng)新和市場開拓保駕護航。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際長沙有色院仝一喆：關(guān)注行業(yè)共性問題，踐行綠色發(fā)展

中鋁國際長沙院長期聚焦鉛鋅清潔冶煉與資源高效利用的共性技術(shù)難題，著重從源頭減排、全過程優(yōu)化和裝備升級等方面，持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新，完成鋅清潔冶煉與高效利用關(guān)鍵技術(shù)、全系列智能鋅電積關(guān)鍵技術(shù)與裝備、高海拔地區(qū)硫化鋅精礦氧壓浸出及綜合回收技術(shù)、鎵鍺銦稀散金屬渣料高效綜合回收技術(shù)、鉛銻銀多金屬物料協(xié)同冶煉關(guān)鍵技術(shù)、粗鉛連續(xù)精煉技術(shù)等一系列高水平科技成果與產(chǎn)業(yè)化應用，有效提升我國鉛鋅冶煉技術(shù)與裝備的國際競爭力。

要持續(xù)關(guān)注行業(yè)共性問題，突出工藝適應性、短流程、裝備大型化、生產(chǎn)智能化，發(fā)展清潔生產(chǎn)、資源綜合利用技術(shù)與智能裝備，進一步踐行“綠色發(fā)展”理念，助力實現(xiàn)“雙碳”目標，不斷為客戶創(chuàng)造價值。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際長勘院杜年春：促進國家重點研究基地落戶，攻克原創(chuàng)技術(shù)難題

以“擔當中鋁集團礦山安全重任，解決礦山工程災害防治行業(yè)痛點難點問題”為工作的出發(fā)點和落腳點，力爭在礦山安全監(jiān)測預警與災害防治、建構(gòu)筑物健康管控等領(lǐng)域取得一批專有核心技術(shù)，持續(xù)保持國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位。

重點抓好以下工作： 一是促成國家礦山安全監(jiān)察局尾礦庫防治重點實驗室監(jiān)測預警研究基地落戶中鋁國際，從國家平臺層面樹立中鋁國際在全國礦山安全監(jiān)測領(lǐng)域“領(lǐng)頭羊”地位。二是通過自己培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)和引進等方式，建設(shè)一個以省部級科技人才為引領(lǐng)的科研團隊，提升安全監(jiān)測預警與災害防治、建構(gòu)筑物健康管控科技創(chuàng)新能力。三是攻克重大原創(chuàng)技術(shù)難題,完成地下礦山UPG實時動態(tài)精準定位系統(tǒng)研究等項目，打造中鋁集團礦山工程災害監(jiān)測預警“撒手锏”技術(shù)。完成礦山無人智能巡檢技術(shù)與裝備研究，為有色金屬工業(yè)設(shè)施全生命周期安全、高效營運提供智能化技術(shù)支撐。四是大力實施科技成果推廣應用工作，全力構(gòu)建礦山安全監(jiān)測預警、礦山工程災害防治、建構(gòu)筑物健康管控技術(shù)服務三個產(chǎn)品體系，為實現(xiàn)中鋁集團礦山本質(zhì)安全和新中鋁國際建設(shè)貢獻力量。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際昆勘院眭素剛：突出價值創(chuàng)造，恪守科技創(chuàng)新的長期性

聚焦中鋁集團“四個特強”，落實中鋁國際“科技+國際”發(fā)展戰(zhàn)略，強化科技創(chuàng)新，打造新中鋁國際。

一是錨定科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，是人才培養(yǎng)的沃土，從上到下崇尚科技創(chuàng)新，尊重知識，尊重人才，培養(yǎng)全員科技創(chuàng)新的氛圍。二是圍繞“先進性、經(jīng)濟性、社會性”開展課題立項、研發(fā)，堅持課題來源于生產(chǎn)實踐，來源于生產(chǎn)實踐中技術(shù)瓶頸和技術(shù)難題，堅持企業(yè)化科技創(chuàng)新，堅持能轉(zhuǎn)化的科技創(chuàng)新，不能唯科技創(chuàng)新而創(chuàng)新。三是科技創(chuàng)新不是面子工程，要長期投入，在實踐中老老實實、認認真真，久久為功，要有“十年磨一劍”的決心，厚積而薄發(fā)。四是堅持產(chǎn)學研深度融合，與高校、科研院所合作，在人才培育、科技攻關(guān)、先進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等方面疊加發(fā)力，共同推動“產(chǎn)、學、研”深度融合，為公司科技創(chuàng)新更快、更高發(fā)展提供有力支撐。五是加快科技成果轉(zhuǎn)化，加大市場端、生產(chǎn)端、研發(fā)端協(xié)同，在市場端鼓勵加大科技成果推廣應用及轉(zhuǎn)化，在生產(chǎn)端鼓勵技術(shù)革新、降本增效，在研發(fā)端鼓勵科技創(chuàng)新與創(chuàng)效，營造全員科技創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。