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不忘初心擔(dān)使命，砥礪前行譜新篇。一直以來(lái)，中稀廣西稀土有限公司機(jī)關(guān)第二黨支部（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)關(guān)二支部”）始終緊跟國(guó)家稀土戰(zhàn)略步伐，高度重視融合創(chuàng)新發(fā)展，以“黨建紅”引領(lǐng)“創(chuàng)新藍(lán)”，助推公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、科技創(chuàng)新、法律合規(guī)、服務(wù)保障等工作邁上新臺(tái)階，“黨建+業(yè)務(wù)創(chuàng)新”模式不斷取得新進(jìn)展、新成效。近3年來(lái)，機(jī)關(guān)二支部共有4名黨員榮獲該公司黨委、集團(tuán)公司黨委頒發(fā)的優(yōu)秀黨員稱號(hào)。

“黨建+科技”

解決生產(chǎn)工藝、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用難題

機(jī)關(guān)二支部始終堅(jiān)持科技興企戰(zhàn)略，將黨建工作融入科技創(chuàng)新一線，以該公司科技部黨員為先鋒，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，激發(fā)創(chuàng)新活力。

近年來(lái)，該公司科技部和運(yùn)營(yíng)中心認(rèn)真梳理生產(chǎn)工藝技術(shù)瓶頸及產(chǎn)業(yè)前沿應(yīng)用問(wèn)題，主動(dòng)與地方科學(xué)技術(shù)廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化廳等部門溝通匯報(bào)，并聯(lián)合科研院所、高校及行業(yè)企業(yè)，瞄準(zhǔn)該公司發(fā)展需求，加強(qiáng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)，解決了一系列生產(chǎn)工藝技術(shù)難題和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用問(wèn)題。“鋁+稀土材料”系列應(yīng)用研發(fā)取得重大突破，材料應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化前景廣闊。

自該公司成立以來(lái)，已累計(jì)承擔(dān)國(guó)家和地方科技、重大技改項(xiàng)目100余項(xiàng)，獲得各類科技成果獎(jiǎng)30余項(xiàng)。其中，省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)25項(xiàng)，授權(quán)專利150余件，發(fā)明專利70余件，20余個(gè)科技項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，先后獲得國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)等榮譽(yù)。

“黨建+生產(chǎn)組織優(yōu)化”

提升降本增效能力

機(jī)關(guān)二支部始終堅(jiān)持“生產(chǎn)為實(shí)，項(xiàng)目為王”的理念，以全面深化改革為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

該支部緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，以運(yùn)營(yíng)中心、綜合部黨員為先鋒隊(duì)，科學(xué)制訂全級(jí)次企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，抓好生產(chǎn)組織，穩(wěn)住投資節(jié)奏，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。機(jī)關(guān)二支部書記帶頭解讀新出臺(tái)的《稀土管理?xiàng)l例》，把握稀土政策新動(dòng)向，深挖政策紅利。2023年，在該公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)二支部黨員、公司總經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)廣西區(qū)內(nèi)外鹽酸、液堿生產(chǎn)廠家進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，研究落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)選定、線路優(yōu)化等事項(xiàng)，為降本增效工作提供了可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

從2024年起，該公司在液堿、鹽酸集中采購(gòu)的基礎(chǔ)上，新增小蘇打、純堿、七水硫酸鎂等生產(chǎn)輔料的集中采購(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大了集采降本效益。

“黨建+合規(guī)經(jīng)營(yíng)”

保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

該公司法律合規(guī)部自2022年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化合規(guī)管理體系建設(shè)頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)了一系列法律合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度。實(shí)現(xiàn)合同、重要決策事項(xiàng)法審率100%，先后完成了對(duì)2家所屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、3個(gè)項(xiàng)目竣工結(jié)算及財(cái)務(wù)決算審計(jì)，以及2個(gè)項(xiàng)目過(guò)程審計(jì)。

以中國(guó)稀土集團(tuán)“制度建設(shè)年”為契機(jī)，該支部組織推進(jìn)各專業(yè)制度的“立、改、廢”工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，共制訂或修訂公司層面制度110項(xiàng)，內(nèi)控制度體系覆蓋公司各個(gè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域；妥善處置合同糾紛等案件3起，最大化維護(hù)公司權(quán)益；內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理、招投標(biāo)管理等方面風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化，公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平穩(wěn)步提升，充分保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

“黨建+基礎(chǔ)管理”

提升工作效能

機(jī)關(guān)二支部綜合部6名黨員組成的黨員先鋒隊(duì)，立足部門職能，抓牢公司中心工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力。

該支部緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化決策頂層設(shè)計(jì)，牽頭完成各治理主體議事規(guī)則制定、修訂工作，完善重大事項(xiàng)決策體系和清單，優(yōu)化決策主體行權(quán)用權(quán)路徑和方式，規(guī)范董事會(huì)決策程序和要求；修訂系列基礎(chǔ)制度，進(jìn)一步規(guī)范員工出差、招待、餐飲及公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等工作；嚴(yán)格落實(shí)月度簡(jiǎn)報(bào)工作機(jī)制，自2023年9月以來(lái)，共編制《公司月度工作簡(jiǎn)報(bào)》14期，高效匯聚生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息。2023年以來(lái)，完成機(jī)關(guān)本部OA系統(tǒng)建設(shè)并實(shí)現(xiàn)上線運(yùn)行，公司層面審批事項(xiàng)基本實(shí)現(xiàn)線上審批全覆蓋；2024年10月，完成辦公場(chǎng)所修繕，提升軟硬件設(shè)施水平及會(huì)議系統(tǒng)保障能力；全面保障公司境外團(tuán)組因公出國(guó)（境）的外事審批辦理工作，為境外項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)高效的服務(wù)保障。

展望未來(lái)，機(jī)關(guān)二支部將繼續(xù)堅(jiān)守稀土人的初心和使命，在該公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，以更加堅(jiān)定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，一往無(wú)前、篤行奮進(jìn)，為廣西稀土高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)基層黨組織的智慧和力量。