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江西省地質(zhì)局地理信息工程大隊(duì)自然資源調(diào)查院（以下簡稱“調(diào)查院”）成立于2022年，現(xiàn)有職工47人，平均年齡32歲，大部分是“90后”。其中，高級(jí)工程師7人，工程師12人，注冊(cè)測(cè)繪師1人。他們年輕陽光、團(tuán)結(jié)拼搏，積極鉆研行業(yè)技術(shù)，深耕自然資源領(lǐng)域，在行業(yè)內(nèi)脫穎而出、嶄露鋒芒。

打造優(yōu)秀技術(shù)團(tuán)隊(duì)

自成立以來，調(diào)查院班子就將人才的培養(yǎng)放在首位。調(diào)查院院長劉明表示：“人才是院內(nèi)寶貴的財(cái)富，我們積極搭舞臺(tái)、攬英才、育人才，為院內(nèi)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”

為做到技術(shù)管理精細(xì)化，調(diào)查院根據(jù)業(yè)務(wù)類型，打破傳統(tǒng)管理框架，相繼成立了國土變更調(diào)查、全民資產(chǎn)清查、土壤污染狀況調(diào)查、確權(quán)登記、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估等項(xiàng)目組。每個(gè)項(xiàng)目組由1名技術(shù)骨干牽頭，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)以及質(zhì)量把控，確保了同類型每個(gè)項(xiàng)目的高效推進(jìn)與高質(zhì)量完成。調(diào)查院副院長潘凱能表示：“通過明確項(xiàng)目組的職責(zé)和分工，我們實(shí)現(xiàn)了對(duì)項(xiàng)目全過程的精細(xì)化管理，從而有效提升了項(xiàng)目的執(zhí)行效率和成果質(zhì)量。”

該項(xiàng)目組成功實(shí)施了許多重要項(xiàng)目，多個(gè)變更調(diào)查類項(xiàng)目評(píng)審獲得優(yōu)秀等級(jí)評(píng)價(jià)，自然資源確權(quán)登記類項(xiàng)目全部通過驗(yàn)收，不僅獲得了業(yè)主良好評(píng)價(jià)，還在行業(yè)內(nèi)樹立了較好口碑。

調(diào)查院成立了技術(shù)攻關(guān)小組，由技術(shù)骨干擔(dān)任帶頭人，帶領(lǐng)技術(shù)人員共同鉆研學(xué)習(xí)，應(yīng)對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)，提高創(chuàng)新能力。遇到困難時(shí)，他們或向兄弟單位“取經(jīng)”，或向技術(shù)專家虛心請(qǐng)教。

技術(shù)骨干黃宇紅說：“作為年輕一代的地質(zhì)人，就是要敢闖敢干，特別是在困難面前，要少一些等、靠、要，多一些闖、鉆、拼，勇開頂風(fēng)船、敢啃硬骨頭。”

成立3年來，調(diào)查院實(shí)施的項(xiàng)目先后獲得全國地理信息產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)1項(xiàng)，江西省優(yōu)秀測(cè)繪地理信息工程一、二、三等獎(jiǎng)各2項(xiàng)；調(diào)查院總工劉開紅獲得“江西省第三次全國國土調(diào)查先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

積極開拓業(yè)務(wù)市場

調(diào)查院本部設(shè)有國土調(diào)查所、數(shù)據(jù)應(yīng)用所、綜合辦，下設(shè)九江分公司、彭澤辦事處、都昌辦事處。本部是調(diào)查院的核心技術(shù)力量和生產(chǎn)部門；綜合辦負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)和后勤管理；分公司負(fù)責(zé)承接本地區(qū)域業(yè)務(wù)，輻射周邊區(qū)域，并力所能及的完成自己承接的小型項(xiàng)目。各個(gè)部門分工明確、各負(fù)其責(zé)，又密切配合、通力合作。

調(diào)查院緊盯經(jīng)營指標(biāo)，將經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分工和細(xì)化。從院班子到分公司、辦事處負(fù)責(zé)人，再到業(yè)務(wù)骨干，每個(gè)人都有任務(wù)，考核也和貢獻(xiàn)掛鉤。

九江分公司經(jīng)理李小芳表示：“市場是公司發(fā)展的生命線。九江分公司將堅(jiān)持為九江市政府提供過硬的技術(shù)和至上的服務(wù)，加上良好的溝通和協(xié)調(diào)，在九江地區(qū)擦亮了我們大隊(duì)的品牌。”

為進(jìn)一步融入九江地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2024年，調(diào)查院在九江市都昌縣設(shè)立了新的辦事處，3月份進(jìn)場籌備，到年底就完成了新增合同額超500萬元的好成績，實(shí)現(xiàn)了開門紅，為12月份的掛牌成立打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

調(diào)查院精準(zhǔn)洞察市場，在市場中奮勇拼搏，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，成立3年來，合同金額不斷攀升。該院業(yè)務(wù)范圍也迅速拓展，從單一自然資源系統(tǒng)延伸至農(nóng)業(yè)、林業(yè)、城建等相關(guān)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)類型從傳統(tǒng)測(cè)繪、資源調(diào)查拓展到地理信息、資產(chǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、檔案整理等。

持續(xù)提升內(nèi)部管理

調(diào)查院高度重視內(nèi)部管理，強(qiáng)化制度管理和執(zhí)行力度，提升質(zhì)量管理。通過目標(biāo)設(shè)定、崗位考核、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程優(yōu)化、質(zhì)量檢查、外協(xié)考核結(jié)算、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等措施，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。

調(diào)查院副院長潘少群介紹：“我們?cè)谥朴喐黝愔贫鹊那捌诜e極征求職工意見；制度制訂完成后，及時(shí)向各位職工進(jìn)行宣傳和講解，特別是涉及職工收入的《績效考核辦法》。”

在人力資源管理上，調(diào)查院通過精細(xì)規(guī)劃與優(yōu)化調(diào)整，打破了部門間的界限，促進(jìn)人員的合理流動(dòng)與資源的優(yōu)化配置，既及時(shí)補(bǔ)充發(fā)展所需的人才，也及時(shí)解聘不合格的工作人員，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，本科及以上學(xué)歷工作人員的占比顯著提升，全院形成了優(yōu)勝劣汰的共識(shí)，營造出積極向上的發(fā)展氛圍，隊(duì)伍活力與競爭力不斷增強(qiáng)。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

調(diào)查院黨支部積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷探索“黨建+”模式，努力把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為院創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

實(shí)施“黨建+項(xiàng)目管理”，促人才培養(yǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。調(diào)查院黨支部以黨建為抓手，以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，以年度變更、全民資產(chǎn)清查、不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)數(shù)據(jù)整合建庫等重點(diǎn)項(xiàng)目為練兵場，將年輕骨干的個(gè)人成長與重要項(xiàng)目推進(jìn)有機(jī)結(jié)合起來，多方位培養(yǎng)測(cè)繪地理信息專業(yè)人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目帶動(dòng)人才成長、以人才提升項(xiàng)目成效。

實(shí)施“黨建+對(duì)外交流”，促進(jìn)開放合作，推動(dòng)與客戶、與地方政府的溝通。通過支部共建，調(diào)查院不僅促進(jìn)了相互學(xué)習(xí)，還加強(qiáng)了溝通交流，實(shí)現(xiàn)兩者深度融合，先后與九江市彭澤縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心黨支部組織了“踏尋紅色足跡”、與江西省國土空間調(diào)查規(guī)劃研究院舉辦了籃球友誼賽、與九江市都昌縣自然資源局聯(lián)合開展了無人機(jī)志愿服務(wù)等活動(dòng)，為大隊(duì)融入地方經(jīng)濟(jì)、拓寬經(jīng)營領(lǐng)域打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)施“黨建+思想教育”，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，推動(dòng)先進(jìn)集體的打造。調(diào)查黨支部積極開展先進(jìn)人物的選樹和宣傳，引導(dǎo)干部群眾崇德向善、見賢思齊。通過多種形式開展理論學(xué)習(xí)，并積極吸納普通職工列席支部學(xué)習(xí)，使黨的創(chuàng)新理論在職工群眾中落地生根；組建“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”，強(qiáng)化黨員擔(dān)當(dāng)意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難；加強(qiáng)職工思想教育，激發(fā)調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

調(diào)查院黨支部書記劉開紅說：“我們加強(qiáng)對(duì)干部的正向激勵(lì)和溝通交流，希望每位職工對(duì)大隊(duì)有歸屬感，在崗位上有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，發(fā)揮自己的聰明和才干，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”

步履不停路在前。展望未來，這支年輕的團(tuán)隊(duì)將以更昂揚(yáng)的姿態(tài)，以時(shí)不我待的緊迫感，鼓足干勁再出發(fā)，在自然資源服務(wù)領(lǐng)域續(xù)寫華章，為推動(dòng)自然資源事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)強(qiáng)大力量。