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滇中有色廠區(qū)

站在新一年的起點，回望2024。楚雄滇中有色金屬有限責任公司（以下簡稱滇中有色）滇中有色始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，腳踏實地踐行黨的二十屆三中全會精神，圓滿完成各項年度目標任務，陽極銅產量完成率102.43%，創(chuàng)歷史新高。2024年，陽極銅加工成本較預算值下降1.27%、硫酸成本較預算值下降12.76%、實現(xiàn)利潤總額較確保目標超2.71%、完成經營性凈現(xiàn)金流較考核目標超11.30%。

思想先行 揚價值賦能之帆

2024年，旗幟飄揚價值賦能。再生銅資源循環(huán)利用基地建設項目工地上，“黨員突擊隊”的腳步遍布滇中有色每個角落。做細黨員“雙提升”、做優(yōu)“黨建+”、做實“兩帶兩創(chuàng)”、做新“主題黨日”等活動、做深“兩查一保五帶頭”，推動黨建工作與企業(yè)生產經營深度融合。

滇中有色黨委集結黨員、青年突擊隊伍，廣泛開展年度檢修重點項目突擊、關鍵技術問題攻關、志愿服務活動等，有效解決生產經營中急難險重等問題；組織200余名黨員到扎西干部學院開展集中輪訓，強化黨員理想信念教育；開展“主題黨日”評比及展示活動，提高“主題黨日”教育實效；引導13個黨支部聚焦生產經營培育“‘銅’心向黨、強根鑄魂”“‘熔’融萬物、精金百煉”等13個黨建精品，用精品理念升華黨建、用精品形象展示黨建、用精品效應襯托黨建。

組織有序 揚生產經營之帆

2024年，生產經營穩(wěn)定向好。滇中有色瞄準目標，精準發(fā)力，順利完成全年目標任務，陽極銅產量再創(chuàng)新高，多項經濟技術指標再突破，科技創(chuàng)新再添動力，原料供應保障充足，到處充滿生機勃勃的景象。滇中有色對再生銅、殘極等復雜銅原料應用與處理開始多途徑探索，提高處置效率，采購再生銅6900噸，原料供應滿足生產實際需求。生產組織流程暢通，持續(xù)改進工藝攻關，實施改進項目21項。加大對再生銅原料、外購粗銅冷料等特殊原料的研究與攻關，2024年，共處理特殊原料9.6萬噸，助力解決原料緊缺問題。

通過開展“全員發(fā)力降本增效”等專項行動，發(fā)動各層級消除浪費、降本增效，噸銅用電及天然氣、還原劑、石英砂、石英石等單耗指標，以及尾礦含銅指標再創(chuàng)歷史最優(yōu)值，電爐渣含銅為近5年最優(yōu)值。積極主動與政府相關部門對接，爭取政策資金4248.5萬元，助力該公司高質量發(fā)展，被工業(yè)和信息化部認定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，獲得授權專利34件。2024年，外銷蒸汽32832噸，完成年初計劃的131.33%；連續(xù)5年取得粗銅、陽極銅、銅精礦中銅、金、銀元素的國際比對能力驗證合格證書，展現(xiàn)了優(yōu)異的檢驗檢測技術能力。

保駕護航 揚安全環(huán)保之帆

2024年，安全環(huán)保形勢平穩(wěn)。安全生產標準化體系建設持續(xù)深入推進，該公司制訂的《安全生產“治本攻堅三年行動”方案》明確了工作任務和措施，雙重預防機制信息化水平不斷提升、綠色發(fā)展有力推進、污染減排成效明顯，安全環(huán)保為生產保駕護航。

安全生產信息化系統(tǒng)建成并投入使用，實現(xiàn)了風險分級管控和隱患排查治理的信息化管理，提高了員工參與安全活動的積極性。通過啟用“碼上查”信息系統(tǒng)、組織開展SOP編制培訓，對43個班組組織開展了100%全覆蓋“百錯圖”訓練等活動，積極推進、落實一線員工安全技能提升專項工作。全面啟動清潔生產審核工作，通過清潔生產，每年可降低電力消耗987.65萬kWh、減少碳排放量5499.23噸二氧化碳、增加雨水回用量190080立方米、減少水費100余萬元，促進綠色低碳循環(huán)發(fā)展再上臺階。

持續(xù)發(fā)展 揚項目建設之帆

2024年，項目建設穩(wěn)步推進。該公司再生銅資源循環(huán)利用基地建設項目及項目涉及的火法系統(tǒng)工程、陽極爐煙氣處理系統(tǒng)提升改造、殘極加料系統(tǒng)、土壤污染治理等項目總體順利推進。再生銅資源循環(huán)利用基地建設項目順利開工建設以來，滇中有色組織協(xié)調各施工單位、監(jiān)理單位，做好項目安全、質量、進度管理，按要求推進項目建設。

2024年，該公司組織多部門聯(lián)合編制《陽極銅有色金屬行業(yè)環(huán)境產品聲明（EPD）》，參與編制《陰極銅產品種類規(guī)則（PCR）》，獲得中國有色金屬行業(yè)首份《陽極銅產品碳足跡證書》，記載了一噸陽極銅從“搖籃”到“大門”全流程的碳足跡。

該公司污酸硫化法項目于2024年8月20日建成投產，投入使用以來危廢渣每月產量約300噸，危廢渣量較污酸硫化法項目投產前大幅下降，實現(xiàn)處置費用大幅下降。

薪火相傳 揚隊伍建設之帆

2024年，隊伍建設堅實過硬。“四個人才”計劃扎實推進，推薦一批云南銅業(yè)層級優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象，新招一批大學畢業(yè)生，妥善辦理員工勞動關系轉移，專業(yè)技術職稱提升人數(shù)增多，一批優(yōu)秀人才脫穎而出。2024年，持續(xù)開展智狐、雄鷹、戰(zhàn)狼、青馬“四個人才”計劃培訓，參培人數(shù)達120多人。

首次承辦云南省職工技能大賽，1名職工獲得“技術狀元”、5名職工獲得“技術能手”；組織4名職工參加“中國二十二冶杯”全國有色金屬行業(yè)職工安全生產網絡技能競賽，順利進入全國前50名，并取得團隊第10名的成績；積極申報并獲得多項榮譽，其中，“中央企業(yè)勞動模范”1人、“最美中鋁人”1人、“最美中銅人”1人，楚雄州“第十屆勞動模范”1人，既展現(xiàn)了個人風采，又提升了企業(yè)形象。

夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。在新的一年里，在新征程上，滇中有色將干在實處、走在前列，勇立潮頭、繼續(xù)出發(fā)，在高質量發(fā)展的路上留下腳印，不斷向前，為最美滇中賦能。