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2024年，華銀鋁業(yè)公司產(chǎn)量、利潤(rùn)、成本均全面超額完成董事會(huì)年度考核目標(biāo)，全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同比大幅增長(zhǎng)，創(chuàng)造投產(chǎn)以來(lái)最好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

黨建引領(lǐng)

改革發(fā)展向縱深推進(jìn)

華銀鋁業(yè)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會(huì)工作要求，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞戰(zhàn)略實(shí)施全面發(fā)力，推動(dòng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展交出高分答卷。

華銀鋁業(yè)公司黨委充分發(fā)揮黨委政治核心作用，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。華銀鋁業(yè)公司黨委深入開(kāi)展黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)和宣貫，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，不斷把黨紀(jì)學(xué)習(xí)抓細(xì)、具體工作抓實(shí)，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全員創(chuàng)新創(chuàng)效的動(dòng)力和實(shí)績(jī)實(shí)效；以“書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目”為抓手，著力破解“兩張皮”問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作相融互促，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展效果充分顯現(xiàn)。

系統(tǒng)優(yōu)化

核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升

華銀鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)持系統(tǒng)優(yōu)化、突出價(jià)值創(chuàng)造、深化業(yè)財(cái)融合，克服內(nèi)、外部不利因素影響，創(chuàng)造了建廠以來(lái)的最好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。2024年，該公司克服了雨天多、周邊環(huán)境影響等不利因素，細(xì)化采、洗、破、配等方面管控措施，優(yōu)化礦石堆存，筑牢礦石保供“壓艙石”；圍繞全管道化溶出不斷系統(tǒng)優(yōu)化工藝，主要技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了由“跟跑”向“領(lǐng)跑”的華麗轉(zhuǎn)身。氧化鋁溶出率、產(chǎn)出率同比提高，礦耗、堿耗、汽耗、電耗、新水單耗、氧化鋁鍋爐煤標(biāo)煤耗、焙燒煤氣單耗同比降低，綜合能耗、單位產(chǎn)品碳排放強(qiáng)度同比降低；優(yōu)化投資方案、加強(qiáng)投資過(guò)程管控，加強(qiáng)市場(chǎng)研判、物資采購(gòu)跑贏大市，加強(qiáng)政策研究，政策資金成功申報(bào)實(shí)現(xiàn)新突破。

治本攻堅(jiān)

安全環(huán)保跨上新臺(tái)階

安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)安全事故為零、環(huán)境污染事件為零、火災(zāi)事故為零、新增罹患職業(yè)病人員為零”目標(biāo)。華銀鋁業(yè)公司環(huán)保創(chuàng)效達(dá)“新”高度，成立以來(lái)首次榮獲百色市“健康企業(yè)”殊榮；在“嚴(yán)”的基調(diào)下，敢抓、敢管、敢考核、敢硬碰硬、不通融、不妥協(xié)，現(xiàn)場(chǎng)巡檢、督查及危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)的次數(shù)、人數(shù)各項(xiàng)考核指標(biāo)均取得新突破；污染物指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放，排放總量可控，小時(shí)濃度超標(biāo)數(shù)量實(shí)現(xiàn)連續(xù)下降。華銀鋁業(yè)公司健全了安全“口袋卡”，形成了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)卡、作業(yè)指導(dǎo)卡和應(yīng)急處置卡保障措施，實(shí)現(xiàn)了作業(yè)前、作業(yè)中、事故后“全過(guò)程”風(fēng)險(xiǎn)管控體系；超額完成全年安全培訓(xùn)計(jì)劃，受教育人數(shù)達(dá)1.13萬(wàn)人次，職工安全技能穩(wěn)步提升、安全意識(shí)全面增強(qiáng)。

多向發(fā)力

高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動(dòng)能

端牢鋁土礦資源“飯碗”，華銀鋁業(yè)公司成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)工作組和工作專(zhuān)班，全力推進(jìn)鋁土礦資源獲?。辉诩哟笊a(chǎn)探礦力度、強(qiáng)力推進(jìn)復(fù)墾工作的同時(shí)，配合地方政府嚴(yán)厲打擊非法盜采。2024年，華銀鋁業(yè)公司完成工程復(fù)墾及耕地提質(zhì)改造6069畝，確保用地指標(biāo)置換儲(chǔ)備；全力以赴推動(dòng)公司重要項(xiàng)目建設(shè)，焙燒爐煙氣余熱回收項(xiàng)目、生產(chǎn)與設(shè)備管理一體化平臺(tái)等建成投用，設(shè)備三年提質(zhì)、本質(zhì)化安全化和裝備更新改造項(xiàng)目全面完成，3#赤泥堆場(chǎng)項(xiàng)目全面推進(jìn)，綜合智能管控中心項(xiàng)目籌備開(kāi)工；持續(xù)加大科研和技改力度，赤泥綜合利用研究取得階段性成果，鋁土礦脫硅及均化配礦技術(shù)研究取得階段性成效，質(zhì)量信得過(guò)班組獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。

以人為本

人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效

華銀鋁業(yè)公司堅(jiān)持抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，注重依靠職工、激勵(lì)職工、培育職工、關(guān)心職工，為職工搭建展示才能的平臺(tái)，最大限度發(fā)揮人的積極性、激發(fā)人的主動(dòng)性；著力加強(qiáng)各層級(jí)人才隊(duì)伍素質(zhì)能力提升，開(kāi)展中層、基層、班組長(zhǎng)等層次管理人員及各專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)；科學(xué)優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人均勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高3.93%、人均檢修產(chǎn)值同比提高5.5%。

該公司堅(jiān)持以老帶新，開(kāi)展技術(shù)比武、小指標(biāo)競(jìng)賽，組織參加行業(yè)及地方各層級(jí)競(jìng)賽，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍；持續(xù)豐富和推進(jìn)職工福利保障措施的進(jìn)一步完善和落實(shí)，提高職工薪酬待遇、改善職工福利，提高職工食堂就餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，開(kāi)展全員體檢及困難職工慰問(wèn)，組織療休養(yǎng)活動(dòng)等。

2024年，在各級(jí)地方黨委、政府的支持幫助下，華銀鋁業(yè)公司全體干部職工勠力同心、奮斗拼搏，核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，行業(yè)影響與社會(huì)評(píng)價(jià)持續(xù)提升，先后獲得廣西智能制造標(biāo)桿企業(yè)、廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，再次獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，管道化項(xiàng)目獲評(píng)有色金屬工業(yè)部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程，公司首個(gè)廣西壯族自治區(qū)級(jí)技能大師工作室“顏鳳梅技能大師工作室”落地揭牌。