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習(xí)近平總書記對(duì)社會(huì)工作作出重要指示指出，突出抓好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力。甘肅省白銀市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)工作的重要論述和重要指示精神，多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，積極探索“1234”工作方法，著力推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效。

完善“一套機(jī)制”

壓實(shí)責(zé)任保障落實(shí)

理順黨建工作運(yùn)行機(jī)制。優(yōu)化市委“兩新”工委成員單位，調(diào)整工委書記（副書記）、委員11名，將行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人納入委員會(huì)，依據(jù)部門職能，明確成員單位工作職責(zé)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步理順新興領(lǐng)域黨建工作管理體制機(jī)制，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

積極推行“1+8+N”工作機(jī)制。充分發(fā)揮市委“兩新”工委的統(tǒng)籌指導(dǎo)作用，聚焦新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等8個(gè)行業(yè)黨委工作職能，鏈接黨委政府、群團(tuán)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等N個(gè)部門資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)活動(dòng)聯(lián)建、難題共商、經(jīng)驗(yàn)共享，織密建強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建工作網(wǎng)格。

細(xì)化落實(shí)基礎(chǔ)保障制度。完善細(xì)化考核評(píng)價(jià)、督導(dǎo)檢查等機(jī)制，將新興領(lǐng)域黨建工作納入年度黨建考核和基層黨建述職評(píng)議內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，凝聚合力。

推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”

精準(zhǔn)施策推動(dòng)發(fā)展

動(dòng)態(tài)排查摸清底數(shù)。實(shí)行“行業(yè)部門縱向聯(lián)動(dòng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）橫向協(xié)同”的條塊結(jié)合摸排機(jī)制，對(duì)新興領(lǐng)域各類組織進(jìn)行全面調(diào)研摸底，集中對(duì)38130家非公有制企業(yè)、1168家社會(huì)組織、825家貨車企業(yè)、46家新業(yè)態(tài)企業(yè)，從覆蓋路徑、服務(wù)內(nèi)容、需求回應(yīng)、陣地建設(shè)、建章立制等方面開展摸排，做到底數(shù)清、情況明。

分類管理精準(zhǔn)指導(dǎo)。建立“兩新”工委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、談話交流等方式，對(duì)164個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)分層分類開展幫扶指導(dǎo)。發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，以屬地管理為主，重點(diǎn)培養(yǎng)黨建聯(lián)系點(diǎn)由縣（區(qū)）與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）雙重管理，務(wù)實(shí)高效推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。

點(diǎn)位組建全面覆蓋。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，分類施策，采取單獨(dú)組建、片區(qū)聯(lián)建、行業(yè)共建、掛靠組建、派駐幫建等方式，建立新興領(lǐng)域黨組織363個(gè)，著力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”

組織建設(shè)聚力凝心

選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從符合條件的企業(yè)出資人和管理者中推薦黨組織書記候選人，全面落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”，堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。

精準(zhǔn)選派黨建指導(dǎo)員。研究制定黨建指導(dǎo)員選派管理辦法，提高“一對(duì)一”指導(dǎo)比例，以在職黨員干部為主，采取“專職+兼職”相結(jié)合的方式，選派650余名政治素質(zhì)好、黨建業(yè)務(wù)優(yōu)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員入企服務(wù)。

發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。制定新興領(lǐng)域黨員發(fā)展指導(dǎo)性計(jì)劃，落實(shí)發(fā)展黨員“育苗”行動(dòng)，著重將企業(yè)出資人、業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，重點(diǎn)在新業(yè)態(tài)企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子。

聚焦“四大行動(dòng)”

暖“新”賦能“新”心向黨

政治激勵(lì)賦能擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍培訓(xùn)，開展省、市黨務(wù)工作示范培訓(xùn)，400多名黨組織書記和黨務(wù)工作者參加不少于3天的全員輪訓(xùn)。鼓勵(lì)新興領(lǐng)域各類群體積極參加省、市職業(yè)技能培訓(xùn)、競(jìng)賽，提升新興領(lǐng)域各類群體整體素質(zhì)和專業(yè)技能，激發(fā)其創(chuàng)新發(fā)展熱情和愛崗敬業(yè)精神。

暖“新”行動(dòng)以心暖“新”。依托1個(gè)黨群服務(wù)中心、27個(gè)“紅色驛站”和50個(gè)“勞動(dòng)者之家”，為新興領(lǐng)域從業(yè)人員提供暖心服務(wù)。常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)。探索建立“新就業(yè)群體—新就業(yè)群體黨員—流動(dòng)黨員黨支部—行業(yè)黨委”訴求收集辦理機(jī)制，黨員聯(lián)系新就業(yè)群體從業(yè)人員近800名，收集和解決各類訴求50余條。

選樹典型標(biāo)桿引領(lǐng)。積極開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，激勵(lì)黨員職工亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，評(píng)選“紅色主播”“銅城工匠”等，通過(guò)建立黨員創(chuàng)新工作室、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

參與治理主動(dòng)服務(wù)。充分發(fā)揮“新”力量，鼓勵(lì)新就業(yè)群體主動(dòng)擔(dān)任社情民意“信息員”、居民生活“服務(wù)員”、安全生產(chǎn)“監(jiān)督員”、文明駕駛“引導(dǎo)員”等角色，積極參與城市隱患排查、志愿服務(wù)等活動(dòng)。

（甘肅省白銀市委社會(huì)工作部供稿）