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韋波在去格爾木項目部廠區(qū)的路上。

在家人眼中，他是無微不至的暖男；在同事眼中，他是值得信賴的老大哥；在領(lǐng)導(dǎo)眼中，他是讓人放心的精英骨干。他就是陜西銀礦格爾木銀興工程管理公司黨支部書記、董事長、經(jīng)理韋波。

2024年7月，為響應(yīng)工作號召，韋波背起行囊，踏上了前往青海省格爾木市拉陵高里沙漠腹地——格爾木銀興項目部的征程。這里，將成為他新的戰(zhàn)場。

走進(jìn)荒漠戈壁 迎接挑戰(zhàn)

走進(jìn)位于青海省格爾木市拉陵高里河下游東側(cè)的鴻豐偉業(yè)礦區(qū)，盡管韋波已在戈壁灘上工作了多年，并對此行有了充分的心理準(zhǔn)備，但面對荒漠戈壁惡劣的自然環(huán)境和項目部艱苦簡陋的條件，他仍感到了前所未有的挑戰(zhàn)。

在肅北蒙古族自治縣的戈壁灘上扎根時，韋波便從零做起，一步一個腳印。如今，面對全新的荒漠戈壁挑戰(zhàn)，他依舊保持著那份堅韌不拔的精神。難關(guān)重重，他逐一克服；任務(wù)艱巨，他一一完成。韋波未曾有絲毫懈怠，在適應(yīng)新環(huán)境后，他立即著手對項目部各項工作進(jìn)行細(xì)致的梳理與周密的部署。

從“門外漢”到“行家里手”

自2005年參加工作以來，韋波先后在機(jī)械維修、安全消防、一線礦區(qū)等多個崗位歷練。憑借堅強(qiáng)的毅力、刻苦的精神，他不斷學(xué)習(xí)和鉆研，并借助陜西銀礦骨干人才鍛煉平臺，逐漸從一名“門外漢”成長為見解獨特、知識全面、雷厲風(fēng)行的“行家里手”。他不怕苦、不抱怨，從繁華的城市來到偏遠(yuǎn)的礦山深處，用辛勞和汗水堅守在戈壁、扎根在礦山，一步一個腳印地踐行著新時期陜銀人礦業(yè)運營創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

從零開始 項目部管理初見成效

安全是生產(chǎn)的基石。為增強(qiáng)全員安全防范意識，韋波深入生產(chǎn)一線，結(jié)合實際情況，牽頭制訂了各車間崗位操作規(guī)程、風(fēng)險源辨識和防范措施，并開展了現(xiàn)場教育培訓(xùn)和“手指口述”考核，培訓(xùn)考核取得良好的效果，得到了甲方的肯定，并在全公司范圍內(nèi)推廣實行。

面對生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊張、尾礦庫事故池清理進(jìn)度緩慢等困難時，韋波總是身先士卒，沖在最前面。在他的帶領(lǐng)下，后勤人員全副武裝，頂著烈日和風(fēng)沙，圓滿完成了事故池的清理任務(wù)。

作為基層一線項目部負(fù)責(zé)人，韋波深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。面對新環(huán)境、新工藝和新問題，他并未退縮，而是反復(fù)進(jìn)出車間熟悉工藝流程，鉆研浮選技術(shù)指標(biāo)，虛心向車間工人請教，并與項目部其他成員一起商議對策，實現(xiàn)了年度穩(wěn)定生產(chǎn)。同時，他以提升內(nèi)部管理為切入點，修訂完善了備品配件領(lǐng)用、安全環(huán)保、隱患排查、教育培訓(xùn)等管理制度。面對供礦不足、礦石品位波動大、設(shè)備老化、備件不足等困難，他精準(zhǔn)調(diào)度生產(chǎn)運作、嚴(yán)格把控生產(chǎn)秩序，確保全年生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成。在他的帶領(lǐng)下，該項目部實現(xiàn)了年度內(nèi)整體生產(chǎn)經(jīng)營扭虧為盈的目標(biāo)，企業(yè)發(fā)展步入良性軌道。

春節(jié)期間，韋波依然堅守在格爾木荒漠腹地，與一線項目部的工友們共同度過。當(dāng)妻子在視頻和電話中提出帶孩子過來陪他過節(jié)時，他匆匆回絕，又戴上安全帽去現(xiàn)場檢查了……韋波用實際行動踐行著“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐”的陜西銀礦企業(yè)文化精神，他的事跡激勵著每一位陜銀人不斷前行。