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寶鈦集團(tuán)開展廉潔教育活動(dòng)。

近日，寶鈦集團(tuán)有限公司（以下簡稱“寶鈦集團(tuán)”）紀(jì)委按照干部選拔任用程序，持續(xù)加強(qiáng)對新任職干部的教育、管理和監(jiān)督，將廉政考試、廉政談話、專題培訓(xùn)、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等作為新任職干部的“必修課”，為新任職干部上好廉潔教育“第一課”，把好廉潔履職“起步關(guān)”，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

以考學(xué)廉，明紀(jì)守紀(jì)。寶鈦集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和《國有企業(yè)管理人員處分條例》等要求，及時(shí)更新考試內(nèi)容，將黨的二十屆三中全會(huì)公報(bào)、《國有企業(yè)管理人員處分條例》、二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神及寶鈦集團(tuán)十二屆三次職代會(huì)報(bào)告等內(nèi)容編入試題，通過任前“廉考”,督促新任職干部學(xué)習(xí)條例法規(guī)，自覺做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。

談話講廉，認(rèn)清形勢。寶鈦集團(tuán)紀(jì)委通過對新任職干部開展集體廉政談話，傳達(dá)黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，提出廉潔從業(yè)要求，引導(dǎo)新任職干部認(rèn)清形勢、保持清醒頭腦，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

培訓(xùn)促廉，筑牢防線。黨規(guī)黨紀(jì)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神是黨員干部不可逾越的行為準(zhǔn)則，寶鈦集團(tuán)紀(jì)委組織新任職干部專題學(xué)習(xí)《陜西有色金屬集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員違紀(jì)違法行為負(fù)面清單》《寶鈦集團(tuán)招（接）待費(fèi)用管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等制度，集中觀看警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀(jì)違法案件警示錄》及寶鈦“智廉”廉潔文化品牌宣傳片，教育引導(dǎo)新任職干部把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，不踩“紅線”、堅(jiān)守“底線”。

承諾踐廉，知行合一。寶鈦集團(tuán)紀(jì)委通過簽訂廉潔從業(yè)承諾書，使廉潔理念內(nèi)化為干部自身的行為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己在工作生活中做到克己奉公、廉潔自律，從業(yè)行為合規(guī)合法，自覺樹立良好個(gè)人形象。

對新任職干部加強(qiáng)廉潔教育是寶鈦集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，把紀(jì)律教育抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常，使紀(jì)律教育貫穿干部成長全周期、融入組織管理全過程的生動(dòng)實(shí)踐和具體舉措，旨在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊(duì)伍，為寶鈦集團(tuán)建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。