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邵雪晴在做試驗。

王蓁在做實驗。

在團隊成員的帶領下，何鵬兵迅速融入各項工作中。

2024年12月26日，新疆維吾爾自治區(qū)總工會下發(fā)《關于公布2024年自治區(qū)工匠學院建設點、“新疆工匠”培育對象、自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室扶持對象及重點扶持對象名單的通知》，新疆有色金屬研究所王蓁創(chuàng)新工作室榜上有名，獲批新疆維吾爾自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作扶持資金10萬元。

在新疆有色金屬研究所王蓁創(chuàng)新工作室，實驗室臺燈勾勒著她們日夜伏首的身影，工廠車間留下她們生產(chǎn)試驗的腳印，科技產(chǎn)品里凝結著她們的汗水，項目課題中承載著她們的智慧。她們，就是新疆有色金屬研究所高級工程師王蓁和她的團隊。她們在鋰材料科研這片充滿未知與挑戰(zhàn)的領域里，憑借堅定的信念和不懈的努力，一路攻關，成為行業(yè)內的佼佼者。

打鐵還需自身硬的領航人

團隊的發(fā)展壯大，離不開領航人，尤其是意志品質。從2009年王蓁首次接觸鋰材料的研發(fā)開始，就體現(xiàn)出科研人具備的堅韌不拔。當時，她參與的項目面臨著一個嚴峻的問題：原料在升溫過程中容易發(fā)生結晶水自溶，高溫時又易被氧化生成游離碘……面對挑戰(zhàn)，王蓁沒有退縮，她每天待在實驗室里查資料、做實驗，終于，一套完整的無水碘化鋰制備工藝初見雛形。

此后，每到項目發(fā)展的關鍵節(jié)點，已是項目組組長的王蓁總能敢為人先、做出正確抉擇，帶領團隊攻堅克難，把項目成果一次次推向新高度。如在無水碘化鋰制備產(chǎn)業(yè)化的過程中，成功解決原料氫碘酸質量達標問題；在無水碘化鋰公斤級實驗中，她們繪制了500多張設計圖紙，完成了年產(chǎn)6噸無水碘化鋰的中試。

最終，該項目填補了我國在該產(chǎn)品生產(chǎn)領域的空白，獲得了新疆維吾爾自治區(qū)科學技術進步獎三等獎及中國有色金屬工業(yè)協(xié)會中國有色金屬工業(yè)科學技術獎三等獎。

同舟共濟揚帆起的團隊

在王蓁的帶領下，團隊成員之間的合作越來越默契，科研能力也越來越強。在1噸/年四氟硼酸鋰試驗線的設計、設備選型采購及現(xiàn)場施工工作中遇到了各種技術難點，但團隊成員憑借著堅韌不拔的毅力和團結協(xié)作的精神，成功解決了這些問題，并獲得新疆有色集團發(fā)明專利獎。

2021年7月，剛剛碩士畢業(yè)的邵雪晴進入新疆有色金屬研究所從事鋰冶煉方面的研究。對于她來說，這不僅是從學生轉變?yōu)橐幻蒲泄ぷ髡叩拈_始，也是從原來的催化研究轉變?yōu)橐睙捬芯康拈_始。進入王蓁工作室后，面對鋰冶煉這一全新領域，她從基礎知識重新學起。實驗初期，要查閱大量的資料學習火法、濕法冶金原理，跟隨經(jīng)驗豐富的師傅，學習掌握鋰冶煉流程。實驗室里，她從簡單的研磨、篩分，到全流程試驗，一步一步地建立起對冶煉的認知體系。

在工作室里，她逐漸從學習轉變?yōu)樽灾鏖_展鋰冶煉渣的資源化利用實驗研究，把催化領域的研究思路引入冶金渣處理。例如借鑒催化劑改性設計理念，開發(fā)渣基吸附材料，提高鋰渣的吸附率以及運用冶金方法提取渣中有價元素制備水玻璃等。面對新領域，邵雪晴時刻保持開放和謙遜的態(tài)度，不斷學習成長，扎實掌握基礎知識，將不同學科的研究方法融會貫通。憑借出色的工作表現(xiàn)和專業(yè)熟練的業(yè)務能力，2024年通過競聘成為工作室的項目副組長，主要負責的項目“一種提高電池級碳酸鋰收率的新方法”獲得新疆有色集團第十屆職工技術創(chuàng)新成果五小類二等獎。

隨著國家對新能源產(chǎn)業(yè)的重視和支持力度的加大，鋰材料作為新能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，也迎來了前所未有的發(fā)展機遇。為了推動新疆優(yōu)勢資源變成優(yōu)質發(fā)展動能，新疆有色集團在研究所成立了鋰工作室，王蓁和她的課題組當仁不讓接下了這個重任。他們相繼開展鋰資源高效分離提取、鋰同位素、鋰電池固態(tài)電解質新材料、鋰浸出渣的無害化和資源化利用等方面的研究。

除了邵雪晴之外，團隊的每一個人都在工作室成長壯大的路途中功不可沒。夏永忠作為團隊的“定海神針”，2015年便加入到了鋰材料工作室。在面對各種問題和挑戰(zhàn)時，他都能夠憑借自己長期積累的豐富經(jīng)驗，迅速準確地分析情況，所參與的碘化鋰項目2018年獲得新疆維吾爾自治區(qū)科學技術獎三等獎、2022年獲得新疆有色集團專利銀獎；孔令娜加入王蓁團隊以來，從事礦石提鋰、基礎鋰鹽產(chǎn)品的技術研究、固廢資源化處理與應用等一線技術的開發(fā)與學習，兢兢業(yè)業(yè)，她負責的“利用除雜劑、分散劑制備高純微米磷酸鋰粉末”課題獲得新疆維吾爾自治區(qū)總工會勞模引領性優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎、“碳酸鋰沉鋰過程堿液的回收利用”課題獲得“五小”群眾性優(yōu)秀創(chuàng)新成果；2022年7月，楊欽艷從新疆師范大學無機化學專業(yè)碩士畢業(yè)進入研究所，跟隨著王蓁的腳步，她在鋰材料的研究與學習中逐漸發(fā)展進步，一步步朝著獨立設計、開展課題研究，獨立完成實驗全流程的方向邁進，2023年，她負責的“利用碳酸鋰熱解液制備電池級氟化鋰”課題獲得新疆維吾爾自治區(qū)總工會“五小”群眾性優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎；何鵬兵是最晚進入這個團隊的年輕人。在校期間，他加入了中國共產(chǎn)黨，并擁有對項目和實驗的獨特見解、最新且全面的理論知識以及充沛的創(chuàng)新活力和積極進取的新人精神，入職半年多來，他篤實好學、業(yè)精于勤，在復雜的實驗流程和棘手的技術難題中，都能夠認真記錄解答要點，反復琢磨直至完全掌握，在2025年1月獲得了公司頒發(fā)的“優(yōu)秀新員工”稱號。

在王蓁的帶領下，鋰工作室的研究工作取得了顯著的成果，先后承擔或核心參與國家、自治區(qū)級項目20余項，獲得3000多萬元的財政經(jīng)費支持，授權專利5項，牽頭起草行業(yè)標準1項，研發(fā)的產(chǎn)品銷售收入1400多萬元，產(chǎn)品在國內外市場上得到廣泛認可。這些成果不僅為研究所贏得了良好的聲譽和經(jīng)濟效益，也為我國新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。

夜深了，實驗室的燈依然亮著。王蓁和她的團隊，正在為下一個突破而努力……